Kementerian Energi dan Sumber Daya Alam akan Merekrut 65 Personel Kontrak

Kementerian energi dan sumber daya alam akan merekrut asisten ahli
Kementerian Energi dan Sumber Daya Alam

10 (sepuluh) Tenaga Kontrak Perlindungan dan Keamanan, 30 (tiga puluh) Tenaga Pendukung Kontrak, 5 (lima) Tenaga Teknisi Kontrak dan 20 (dua puluh) Tenaga Kantor Kontrak, untuk dipekerjakan di organisasi pusat Kementerian Energi dan Sumber Daya Alam (ANKARA). ), yang dirinci di bawah ini, Untuk dipekerjakan dalam ruang lingkup pasal 657/B yang diubah dari UU Kepegawaian No. 4, pasal Lampiran 06 berjudul "Persyaratan Ujian" dari "Prinsip-prinsip Tentang Pempekerjaan Pegawai Kontrak", yang mulai berlaku dengan Keputusan Dewan Menteri tanggal 06/1978/7 dan bernomor 15754/2 Sesuai dengan ketentuan huruf (b) alinea pertama, akan direkrut 2020 (enam puluh lima) orang tenaga kontrak, berdasarkan pada pemeringkatan nilai kelompok KPSS (B) 65, tanpa ujian tertulis dan/atau lisan.

Kualifikasi berikut, kondisi khusus dan umum dicari untuk kandidat yang akan melamar perekrutan personel kontrak pada batas waktu aplikasi.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI

KUALIFIKASI YANG DIPERLUKAN DAN KONDISI KHUSUS

  • Untuk lulus dari program gelar associate dari Institusi Pendidikan Tinggi.
  • Untuk memperoleh nilai 2020 atau lebih dari jenis nilai KPSS-P93 pada Ujian Seleksi Pegawai Negeri Sipil tahun 70,
  • Belum menyelesaikan usia 18 dan di bawah usia 30 pada batas waktu aplikasi,
  • Untuk memiliki ketentuan dalam Pasal 10 Undang-Undang tentang Jasa Keamanan Swasta tanggal 06/2004/5188 dan bernomor 10,
  • Memiliki KTP Satpam Swasta bersenjata yang belum kedaluwarsa sampai dengan batas waktu pengajuan,
  • Tidak sedang sakit atau cacat fisik atau mental yang dapat menghambat pelaksanaan tugas,
  • Tidak boleh lebih pendek dari 170 cm, dan perbedaan antara dua digit terakhir dari tinggi badan dalam sentimeter dan berat tidak boleh lebih dari 15, tidak kurang dari 15 (Misalnya, berat kandidat dengan tinggi 180 cm harus 80+15=95 lebih, 80-15 Tidak boleh kurang dari =65.)
  • Tidak memiliki cacat apapun untuk bekerja di luar jam kerja dan pada akhir pekan sesuai kewajiban yang harus dilakukan,
  • Tidak berada dalam situasi yang menghalanginya untuk bekerja di area tertutup dan terbuka secara bergiliran selama 7/24 jam,
  • Sekalipun jangka waktu yang ditentukan dalam Pasal 26 KUHP Turki tanggal 9/2004/5237 dan nomor 53 telah lewat atau telah diputuskan untuk menunda pengumuman putusan;

1) Tidak dipidana dengan pidana penjara paling lama satu tahun atau lebih karena kejahatan yang dilakukan dengan sengaja.

2) Bahkan jika diampuni, kejahatan terhadap keamanan Negara, ketertiban konstitusional dan berfungsinya ketertiban ini, kehidupan pribadi, area rahasia kehidupan dan kekebalan seksual, dan kejahatan narkoba atau stimulan, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, tidak dihukum karena penipuan kepailitan, persekongkolan tender, kecurangan kinerja kinerja, pencucian aset yang timbul dari kejahatan, penyelundupan dan prostitusi.

3) Tidak sedang melakukan penyelidikan atau penuntutan atas kejahatan terhadap tatanan konstitusional dan berfungsinya tatanan ini, kehidupan pribadi dan ruang rahasia kehidupan, kekebalan seksual, dan obat-obatan atau stimulan.

METODE DAN DURASI APLIKASI

4.1. Kandidat; Aplikasi akan dilakukan secara elektronik melalui e-Government di Gerbang Karir Kementerian Energi dan Sumber Daya Alam-Perekrutan Publik dan Gerbang Karir (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) dengan kata sandi e-Government, dan para kandidat juga akan mengirimkan aplikasi mereka ke Kementerian Energi.gov.tr ​​​​antara tanggal aplikasi. /corporate-human-resources-career-kapisi address.

4.2. Aplikasi akan dimulai pada 09.05.2022 pada 9.30 dan berakhir pada 20.05.2022 pada 23.59.

4.3. Kandidat yang tidak mendaftar melalui alamat Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) tidak akan dipertimbangkan, dan aplikasi yang dibuat secara langsung, melalui kurir atau melalui pos tidak akan diterima.

4.4. Informasi kelulusan calon sarjana dan sarjana yang akan melamar untuk penempatan tersebut secara otomatis diterima dari Perguruan Tinggi melalui e-Government. Kandidat yang telah lulus dari lembaga pendidikan dalam negeri atau luar negeri dan memiliki kesetaraan mengenai status pendidikan yang dicari dalam pengumuman ini harus mengunggah dokumen yang relevan dalam format pdf atau jpeg ke kolom "Dokumen yang Menunjukkan Kesetaraan" di bawah tahap "Dokumen Anda Lainnya" selama aplikasi e-Government.

4.5. Kandidat yang telah lulus dari salah satu program pendidikan menengah (SMA atau sederajat) yang akan melamar iklan tersebut, yang informasi kelulusannya tidak datang secara otomatis, harus mengunggah dokumen kelulusannya dalam format pdf atau jpeg.

4.6. Kandidat yang akan melamar posisi Satpam wajib mengunggah KTP Satpam Swasta bersenjata yang belum kedaluwarsa sampai dengan batas waktu lamaran, baik belakang maupun depan, pada kolom "Kartu Tanda Penduduk Satpam" di bawah kolom tab "Dokumen Lain".

4.7. Kandidat yang akan melamar untuk posisi Support Personnel (Driver) akan memiliki SIM kelas E atau SIM kelas tipe D yang baru per 17/04/2015 dengan perubahan yang diumumkan dalam Berita Resmi tertanggal 29329/01/01 dan bernomor 2016 di Peraturan Lalu Lintas Jalan Raya. Mereka harus diunggah ke bidang "SIM" di bawah tab "Dokumen Anda Lainnya".

4.8. Kandidat yang akan melamar posisi Support Personnel (Driver) harus mengunggah dokumen Psikoteknik mereka ke kolom "Dokumen Psikoteknik" di bawah tab "Dokumen Lainnya".

4.9. Kandidat yang kontraknya diputus oleh institusinya atau yang kontraknya diputus secara sepihak saat bekerja penuh waktu di posisi personel kontrak (4/B) di institusi dan organisasi publik, untuk mendokumentasikan bahwa mereka telah menyelesaikan masa tunggu satu tahun, harus menyerahkan dokumen layanan yang disetujui dalam format pdf dan jpeg dari institusi sebelumnya, harus diunggah pada saat melamar.

4.10. “Transaksi Anda telah berhasil diselesaikan” di Platform Rekrutmen Publik Career Gate. Aplikasi apa pun tanpa prasasti tidak akan dipertimbangkan. Oleh karena itu, kandidat harus memeriksa apakah proses aplikasi telah selesai.

4.11. Selama aplikasi yang dibuat dalam tanggal aplikasi melalui Platform Rekrutmen Publik Career Gate; Aplikasi dalam proses "Permohonan Belum Selesai" di kolom "Status Aplikasi" pada layar "Aplikasi Anda" dapat diperbarui dengan mengklik tombol "Perbarui".

4.12. Pelamar bertanggung jawab untuk membuat proses aplikasi bebas dari kesalahan, lengkap dan sesuai dengan masalah yang dinyatakan dalam pengumuman ini, dan mengunggah dokumen yang diminta ke sistem pada tahap aplikasi. Kandidat yang tidak mematuhi masalah ini tidak akan dapat mengklaim hak apa pun.

4.13. Kandidat yang berhasil melengkapi aplikasi mereka akan dapat mencetak "Informasi Aplikasi" setelah menyelesaikan proses aplikasi.

4.14. Kandidat hanya dapat melamar satu gelar dari posisi yang diumumkan. Aplikasi dari mereka yang melamar lebih dari satu posisi dan aplikasi yang tidak diserahkan dan/atau tepat waktu tidak akan diterima.

4.15. Karena para kandidat akan menerima skor KPSS, gelar associate dan pendidikan sarjana, departemen tempat mereka lulus, dinas militer, catatan kriminal dan informasi kependudukan, mereka akan diperoleh melalui layanan web dari lembaga terkait melalui e-government pada saat melamar .

Dokumentasi tidak akan diminta pada tahap ini. Jika ada kesalahan dalam informasi kandidat tersebut, mereka harus memiliki pembaruan/koreksi yang diperlukan oleh lembaga terkait sebelum melamar.

Iklan serupa

Jadilah yang pertama mengomentari

Yorumlar