Direktorat Jenderal Pengelolaan Migrasi Rekrut 60 Tenaga Kerja Tetap

Direktorat Jenderal Administrasi Keimigrasian
Direktorat Jenderal Manajemen Migrasi

Notaris di antara calon yang melamar melalui Badan Ketenagakerjaan Turki (İŞKUR) sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 657 dan Peraturan tentang Tata Cara dan Prinsip Perekrutan Karyawan di Lembaga dan Organisasi Publik untuk dipekerjakan di unit organisasi provinsi Direktorat Pembinaan Migrasi dalam lingkup Pasal 4/D UU Kepegawaian No. 4857, dan Berdasarkan hasil uji lisan, sebanyak 60 tenaga kerja tetap akan direkrut ke provinsi-provinsi yang sebarannya seperti di bawah ini.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI

KONDISI UMUM

1- Menjadi warga negara Republik Turki,

2- Telah menyelesaikan usia 18 pada tanggal pengumuman,

3- Bahkan jika diampuni, kejahatan terhadap keamanan Negara, kejahatan terhadap tatanan konstitusional dan berfungsinya tatanan ini, kejahatan terhadap pertahanan nasional, kejahatan terhadap rahasia dan spionase Negara, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, pelanggaran kepercayaan, penipuan kebangkrutan Tidak dihukum karena mencurangi tender, mencurangi kinerja, pencucian nilai properti yang timbul dari kejahatan atau penyelundupan

4- Tidak memiliki hubungan apapun dengan dinas militer pada tanggal pengumuman, (telah melakukannya, akan ditangguhkan atau dibebaskan),

5- Tidak akan dirampas hak-hak publik,

6- Tidak sedang mengalami gangguan kesehatan yang menghalanginya untuk melaksanakan kewajibannya secara terus menerus,

7- Untuk menjadi positif sebagai hasil dari penyelidikan keamanan dan penelitian arsip,

8- Tidak menerima pensiun, hari tua atau pensiun cacat dari lembaga jaminan sosial mana pun,

9- Masa percobaan pekerja yang akan direkrut paling lama dua bulan, dan kontrak kerja bagi mereka yang tidak berhasil dalam masa percobaan akan diputus tanpa kompensasi tanpa perlu masa pemberitahuan.

10- Pengundian di hadapan notaris sebanyak 4 (empat) kali lipat jumlah lowongan pekerjaan, dan untuk jumlah calon pengganti yang sama, berdasarkan daftar yang dikirimkan oleh Turkish Employment Agency (iŞKUR) untuk yang disebutkan di atas pekerja tetap dan termasuk semua pelamar yang memenuhi persyaratan permintaan akan dilakukan. Aplikasi akan dibuat hanya untuk satu provinsi. Aplikasi yang dibuat untuk lebih dari satu provinsi tidak akan diterima.

11- Permohonan calon yang kemudian diketahui tidak memenuhi persyaratan permintaan akan dihentikan oleh Kepresidenan pada setiap tahap proses pengumuman-ujian. Tindakan hukum akan diambil terhadap mereka yang memberikan dokumen palsu atau membuat pernyataan, jika transaksi kerja telah dilakukan, transaksi mereka akan dibatalkan, dan jika biaya telah dibayarkan kepada mereka oleh administrasi, biaya ini akan dikompensasikan bersama dengan biaya hukum. minat.

BENTUK APLIKASI, TEMPAT DAN TANGGAL

Aplikasi akan dilakukan secara online dari situs Badan Ketenagakerjaan Turki (İŞKUR) antara 23/05/2022 - 27/05/2022. Aplikasi yang diajukan secara langsung, melalui pos atau email tidak akan diterima.

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*