Derya Yanık, Menteri Keluarga dan Layanan Sosial, mengatakan, “Tahun lalu, Kementerian kami mentransfer 670 ribu TL ke tempat kerja yang dilindungi untuk penyandang disabilitas kami. Selain itu, sejak 2016, ketika tempat kerja terlindung didirikan, kami telah menyediakan total 2 juta 276 ribu dukungan TL untuk penyandang disabilitas yang bekerja di tempat kerja ini.” dikatakan.
Menteri Derya Yank menyatakan bahwa mereka melaksanakan model ketenagakerjaan yang dilindungi dalam lingkup kebijakan mereka yang mendukung partisipasi warga penyandang disabilitas dalam kehidupan sosial sebagai individu yang produktif dan mandiri, dan bahwa setidaknya 40 persen penyandang disabilitas mental atau mental dipekerjakan di tempat yang dilindungi. tempat kerja, yang tidak hanya didukung secara finansial tetapi juga secara teknis oleh Kementerian, katanya dia bisa bekerja.
Menyatakan bahwa tempat kerja yang dimaksud harus mempekerjakan setidaknya 5 penyandang disabilitas dengan karakteristik tertentu untuk menerima dukungan negara, Menteri Yanik berkata, “Tempat kerja yang dilindungi memungkinkan warga negara kami yang cacat mental dan mental untuk dipekerjakan dan bertahan dalam kehidupan bisnis jangka panjang dengan fokus pada minat, kemampuan dan keterampilan mereka bekerja sama dengan sektor swasta. . Majikan tempat kerja di mana setidaknya 5 orang cacat mental atau mental bekerja dan rasio jumlah orang cacat dengan jumlah total pekerja tidak kurang dari 50 persen, dapat mengajukan permohonan ke Direktorat Keluarga dan Layanan Sosial Provinsi kami secara berurutan untuk mendapatkan status tempat kerja yang dilindungi.” dia berkata.
1.298 dukungan TL untuk setiap karyawan penyandang disabilitas di tempat kerja yang dilindungi
Menteri Yanık menyatakan bahwa sementara Kementerian memberikan 2021 TL dukungan bulanan untuk setiap karyawan penyandang cacat ke tempat kerja terlindung pada tahun 991,69, mereka meningkatkan dukungan ini menjadi 2022 TL untuk 6 bulan pertama tahun 1.298, menambahkan, “Tahun lalu, Kementerian kami memberikan tunjangan sebesar 670 TL. ribu TL ke tempat kerja terlindung untuk orang-orang cacat kami. Selain itu, sejak 2016, ketika tempat kerja terlindung didirikan, kami telah menyediakan total 2 juta 276 ribu dukungan TL untuk penyandang disabilitas yang bekerja di tempat kerja ini.” dikatakan.
Apa itu Tempat Kerja yang Dilindungi?
Tempat Kerja yang Dilindungi; Ini didefinisikan sebagai tempat kerja yang didukung secara teknis dan finansial oleh negara dan yang lingkungan kerjanya diatur secara khusus untuk menciptakan lapangan kerja bagi individu cacat mental atau mental yang sulit diintegrasikan ke dalam pasar tenaga kerja. Di tempat kerja yang dilindungi; Penyandang disabilitas mental atau spiritual minimal 40 persen dapat bekerja. Setidaknya 5 orang penyandang disabilitas dengan karakteristik tertentu diharuskan bekerja di tempat kerja yang dilindungi.
Jadilah yang pertama mengomentari