Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial telah melakukan pekerjaan revolusioner bagi pejabat publik dengan diterapkannya peraturan 3600 Indikator Tambahan.
Ruang lingkup kajian yang disiapkan Kementerian Tenaga Kerja dan Jamsostek dengan tujuan menghilangkan permasalahan dalam sistem dan memperkuat rasa keadilan, diperluas sehingga 5,3 juta personel publik dapat merasakan manfaat dari tambahan regulasi indikator tersebut.
Sistem indikator tambahan PNS; gelar/gelar kader, kelas layanan, pentingnya tugas, tingkat tanggung jawab, posisi hierarkis dan status pendidikan ditentukan. Indikator tambahan tersebut secara substansial akan mempengaruhi bonus pensiun dan pensiun pegawai negeri sipil yang mulai bekerja sebelum tahun 2008, dan bonus pensiun bagi mereka yang menjabat setelah tahun 2008.
Tambahan 600 Poin Akan Diberikan Kepada Semua Petugas
Asalkan telah mencapai derajat pertama dengan tambahan regulasi indikator yang melebihi tuntutan dan harapan; Indikator tambahan semua guru, polisi dengan pendidikan tinggi 2 tahun atau lebih, petugas kesehatan dan pejabat agama yang lulus dari pendidikan tinggi 4 tahun akan ditingkatkan menjadi 3600. Selain kelompok pekerjaan tersebut, indikator tambahan semua pejabat publik dengan 3000 indikator tambahan seperti pengacara, direktur provinsi, mufti kabupaten, penjaga, sersan/gendarmerie spesialis, matematikawan, ahli statistik, dan manajer di kehakiman tinggi akan ditingkatkan menjadi 3600 . Selain itu, tambahan 600 poin akan diberikan kepada seluruh PNS dengan memanfaatkan indikator tambahan pada golongan jasa penunjang yang tidak memanfaatkan indikator tambahan sebelumnya.
Untuk memastikan bahwa hierarki fungsional di sektor publik tidak terganggu, indikator tambahan deputi manajer umum adalah dari 3600 menjadi 4400; Indikator tambahan manajer seperti wakil direktur provinsi, manajer cabang dan manajer distrik akan ditingkatkan dari 2200 menjadi 3000. Dengan demikian, era baru akan dimulai dalam sistem indikator pelengkap, dengan hierarki dan keadilan dalam birokrasi publik, dan pensiun dan bonus pejabat publik akan meningkat secara substansial.
Bonus Pensiun Kenaikan 40-50 Ribu TL
Dalam ruang lingkup peraturan, seorang perwira dengan indikator tambahan 3600 dan masa kerja 30 tahun; akan ada peningkatan antara 1234 TL dan 1391 TL di pensiun, dan peningkatan antara 44.500 TL dan 50.150 TL di bonus pensiun. Pensiun 3000 guru tingkat pertama, tenaga kesehatan dan pejabat agama akan meningkat dari 5627 TL menjadi 6861 TL, dan bonus pensiun mereka akan meningkat dari 202.909 TL menjadi 247.408 TL. Dengan demikian, akan terjadi kenaikan sebesar 22 persen pada pensiun dan bonus pejabat publik tersebut. Polisi juga akan mendapatkan keuntungan dari kenaikan 22 persen, dan pensiun mereka akan meningkat dari 5727 TL menjadi 6961 TL, dan bonus pensiun mereka akan meningkat dari 202.909 TL menjadi 247.408 TL. Perawat dan pejabat agama, yang lulus dari pendidikan tinggi 2200 tahun dengan indikator tambahan 4, akan menerima pembayaran tambahan 25 TL dalam pensiun mereka dan 1391 TL dalam bonus mereka, dengan peningkatan 50.150 persen.
Kenaikan Juga Akan Mencerminkan Gaji PNS Saat Ini
Untuk membuat mereka merasa bahwa keadaan sosial berpihak pada mereka, kenaikan pensiun tersebut juga akan tercermin dalam pensiun pegawai negeri sipil yang saat ini pensiun, tergantung pada peningkatan indikator tambahan. Besaran pensiun dan bonus pensiun yang akan meningkat tergantung pada kenaikan indikator tambahan telah dihitung sesuai dengan koefisien yang berlaku, dan akan diteruskan dalam tingkat kenaikan gaji PNS pada Juli 2022 dan Januari 2023.
Sejak tahun 1994, peraturan terbatas telah dibuat untuk indikator tambahan peningkatan kelompok pekerjaan. Dijanjikan tambahan indikator PNS dengan indikator tambahan 3000, yang bekerja di empat kelompok pekerjaan, yaitu guru, polisi, petugas kesehatan dan pejabat agama, akan ditingkatkan menjadi 3600. Namun, cakupannya telah diperluas untuk mencakup semua pegawai negeri sipil.
Tabel: Pengaruh Peningkatan Indikator Tambahan pada Pensiun dan Bonus Beberapa Gelar
Jadilah yang pertama mengomentari