Dalam penelitian yang dilakukan oleh Great Place to Work untuk menentukan perusahaan yang membuat karyawannya paling bahagia di Wilayah Aegean, ESBAŞ terpilih sebagai perusahaan terbaik di Aegean dengan mendapatkan skor tertinggi dalam Kategori Jumlah Karyawan 250-499 . Anggota ESBAŞ, dalam jawaban mereka atas pertanyaan Great Place to Work dalam ruang lingkup penelitian, menyatakan bahwa mereka merasa dihargai dalam banyak praktik di tempat kerja mereka, dan paling menekankan bahwa praktik 'Niat Baik yang Tidak Terpecahkan' di perusahaan mereka membuat mereka merasa istimewa. Pada bulan Maret, ESBAŞ menerima tempat ketiga dalam daftar Perusahaan Terbaik Turki 2022 GPTW.
Untuk memilih pemberi kerja terbaik tahun 2022 di Wilayah Aegean, Great Place to Work (GPTW) meminta karyawan untuk mengevaluasi tempat kerja mereka berdasarkan keandalan, rasa hormat, keadilan, kebanggaan, dan semangat tim dan mengumumkan hasil evaluasi pada upacara yang diadakan di Kaya Thermal Hotel.
ESBAŞ, yang menerima skor tertinggi oleh karyawannya sebagai hasil dari penelitian, menerima skor tertinggi dalam Kategori Jumlah Karyawan 250-499 dan terpilih sebagai "Perusahaan Terbaik Wilayah Aegean" pada tahun 2022. Anggota ESBAŞ, yang menghadiri upacara dengan tim besar, menyanyikan lagu yang mereka buat sendiri di atas panggung.
Berbicara pada upacara penghargaan, Manajer Operasi GPTW Tarık Başay menyatakan bahwa di ESBAŞ, yang memiliki aplikasi yang membuat karyawannya bahagia dalam banyak hal, kerja sama anonim, yang didefinisikan sebagai 'Kebaikan yang Tidak Terpecahkan', sangat luar biasa. Başay menjelaskan bahwa anggota ESBAS memberikan umpan balik bahwa Unsolved Goodness membuat mereka merasa sangat istimewa. Hadiah anonim, catatan perasaan senang atau benda yang membuat orang tersebut merasa istimewa ditinggalkan di meja masing-masing di antara karyawan ESBAŞ, dan praktik ini didefinisikan sebagai 'Kebaikan yang Tak Terpecahkan'. Misalnya, seorang anggota ESBAŞ yang sedang flu dapat menemukan teh herbal panas di mejanya yang dia tidak tahu siapa yang meninggalkannya.
General Manager ESBAŞ Yusuf Kılınç, yang menerima hadiah pertama pada upacara tersebut, menyatakan bahwa ESBAŞ, yang didirikan oleh almarhum Kaya Tuncer dengan mimpi besar di awal 1990-an, telah berubah menjadi pusat keunggulan yang membuat karyawannya senang dan menawarkan tambahan nilai bagi negaranya, dan berkata, “Kami menerima penghargaan ini bersama dengan 450 karyawan kami. Kami mendapatkannya. Peningkatan jumlah perusahaan yang menghargai karyawan, manusia, dan alamnya memberi kami kebanggaan dan harapan. Biarkan upacara ini berlanjut. "Rakyat negeri ini layak untuk bahagia," katanya.
Mengingatkan bahwa perusahaan mereka juga berada di urutan ketiga dalam daftar “Perusahaan Terbaik Turki 2022” yang diumumkan oleh GPTW pada bulan Maret, Kılınç menekankan bahwa mereka mencapai sukses besar dengan dimasukkan dalam Daftar Perusahaan Teratas Turki dalam 3 tahun terakhir, yang merupakan tahun-tahun tersulit dalam ekonomi. Mengungkapkan bahwa karyawan ESBAŞ menerima penghargaan ini sebagai hasil dari kepercayaan dan kesetiaan mereka kepada perusahaan mereka, Yusuf Kılınç menyatakan bahwa ESBA merawat karyawannya bahkan dalam kondisi yang paling sulit dan berkata, “ESBAŞ, sebuah perusahaan yang diambil sebagai model tidak hanya di Turki tetapi juga di dunia, di bidang manajemen zona bebas. , bersama dengan karyawannya, sangat mementingkan berpegang pada nilai-nilai yang telah ditentukan sebagai 'Keberanian, Tekad, Menjadi Etis, Berorientasi Pelanggan, Inovatif dan Human Oriented' dalam rangka membangun budaya kerja yang dilandasi dengan kepercayaan yang tinggi. Keberhasilan Great Place to Work dalam menempatkan perusahaan kami di antara perusahaan terbaik di Turki selama 3 tahun berturut-turut adalah hasil dari kebijakan sumber daya manusia kami, yang kami pertahankan dengan filosofi 'menciptakan karyawan ESBAŞ yang bahagia'. ESBAŞ adalah perusahaan yang tidak hanya peduli pada kebahagiaan karyawannya sendiri, tetapi juga kebahagiaan pelanggan, masyarakat, dan semua pemangku kepentingan yang berinteraksi dengannya. budaya ESBAŞ; Ini telah memastikan bahwa semua karyawan ESBAŞ mengabdikan diri pada pekerjaan mereka, melihat pekerjaan mereka sebagai milik mereka, dan melakukannya dengan cinta dan berorientasi pada kesuksesan. ”
Jadilah yang pertama mengomentari