UPS mengumumkan penunjukan Kim Ruymbeke sebagai Presiden Eropa Timur. Ruymbeke menjadi wanita pertama dalam sejarah perusahaan yang memegang posisi ini. Dalam peran barunya, Ruymbeke akan bertanggung jawab atas operasi paket di beberapa pasar dengan pertumbuhan tercepat di Eropa dan akan bekerja untuk memenuhi permintaan e-commerce yang terus meningkat, membantu menghubungkan kawasan ini dengan lebih baik ke pasar ekspor utama baik di Eropa maupun di seluruh dunia.
Ruymbeke memulai karirnya di UPS pada tahun 2003 sebagai kepala keuangan perusahaan di Belgia. Dia kemudian memegang berbagai peran kepemimpinan, termasuk Kantor Pusat Wilayah Eropa di Brussels dan Kantor Pusat Global UPS di Atlanta. Dalam peran sebelumnya, Ruymbeke adalah wakil presiden keuangan dan akuntansi untuk Wilayah Eropa, memimpin strategi Perencanaan dan Analisis Keuangan Eropa.
Mengenai penunjukannya sebagai Presiden Eropa Timur, Kim Ruymbeke mengatakan: “Mengembangkan perdagangan global sangat penting jika kita ingin menciptakan ekonomi yang lebih inklusif, berkelanjutan, dan sukses. Eropa Timur memiliki tenaga kerja yang tinggi dan banyak industri yang berkembang. Sebagai wanita pertama yang mengambil alih posisi ini, merupakan suatu kehormatan untuk memimpin tim yang didedikasikan untuk mendorong pertumbuhan ekspor untuk bisnis di wilayah ini.”
Berbicara tentang potensi Turki dan kegiatannya di sana, Ruymbeke mengatakan: “Kami telah berada di Turki selama bertahun-tahun dan Turki adalah salah satu pasar terbesar bagi kami di antara kawasan tempat kami beroperasi di Eropa. Kami mempercayai potensi Turki dan melakukan investasi yang sesuai. Kami akan terus melakukan yang terbaik untuk mendukung pelanggan kami di Turki untuk membuka diri kepada dunia.”
UPS mendukung wanita dalam bisnis dan ekonomi
UPS mengimplementasikan Program Eksportir Wanita UPS bersama dengan Asosiasi Pengusaha Wanita Turki (KAGIDER) dan Yayasan Evaluasi Pekerjaan Wanita (KEDV) untuk membantu wanita lintas batas, mengatasi tantangan, dan menciptakan masa depan baru dengan memperluas bisnis mereka ke global pasar.
Dengan 46 persen Dewan Direksinya terdiri dari wanita, UPS bertujuan agar wanita menempati 2022 persen dari semua posisi manajemen secara global pada akhir tahun 28.
Jadilah yang pertama mengomentari