Perusahaan terkemuka Turki dalam mesin penerbangan, TEI melanjutkan kesuksesannya dengan memenangkan total 10 penghargaan dari platform nasional dan internasional dengan aplikasi yang telah ditugaskan dalam proses Sumber Daya Manusia dan Komunikasi Perusahaan.
TEI, yang dianggap layak mendapatkan “Penghargaan Pemberi Kerja Terbaik” di Turki dalam semua kategori pada tahun 2021, juga masuk dalam jajaran Pemberi Kerja Terbaik di platform internasional.
TEI dianugerahi sebagai “Employer of the Year” oleh organisasi “Global Business Excellence Awards” dalam platform ini di mana yang terbaik di arena internasional dievaluasi. TEI meraih penghargaan ini dengan pendekatan yang berorientasi pada loyalitas dan kepuasan karyawan. Selain itu, keberhasilannya dimahkotai dengan menerima penghargaan kedua dalam kategori "Pengembangan Orang" oleh organisasi "Penghargaan Keunggulan Bisnis Global" dengan Program Rekayasa Kandidat Karir di Sumber Daya.
Dalam lingkup “Stevie Awards”, sebuah program internasional di mana perusahaan terbaik di seluruh dunia dianugerahkan, dalam program “Penghargaan Stevie Timur Tengah & Afrika Utara”, Aviation Engines School, program pelatihan online dengan lebih dari 2022 peserta pada tahun 8.000, dan “Human Itu dianggap layak untuk “Penghargaan Emas” dalam kategori “Perencanaan & Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia”. Ia juga menerima “Bronze Award” lagi untuk studi Talent Management Strategy dalam kategori Perencanaan dan Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia.
TEI meraih 1 perunggu dalam kategori "Tim Komunikasi Internal Tahun Ini" dalam program "Stevie Awards for Great Employers" dengan kegiatan komunikasi internal yang sukses dan visioner untuk karyawannya, dan sekali lagi dalam "Program Penghargaan Bisnis Internasional" untuk keterlibatan karyawan dan motivasi Dia menerima penghargaan perunggu lain untuk karyanya. TEI memenangkan total 1 penghargaan dari Stevie Awards pada tahun 2022.
TEI, dalam program Human Capital Management dalam lingkup organisasi “Brandon Hall Group Excellence Awards”, yang dianggap sebagai salah satu penghargaan bisnis paling bergengsi di dunia; Aplikasi Aviation Engines School, yang memimpin sektor dengan menerapkan praktik inovatif di bidang sumber daya manusia, mendapatkan penghargaan "Gold Award" dalam kategori "Best Unique or Innovative Talent Acquisition Program". Dalam program penghargaan yang sama, dengan Program Rekayasa Kandidat Karir di Sumber Tenaga, berhasil meraih 2 penghargaan dari Excellence Awards dengan penghargaan “Silver Award” dalam kategori “Best Advance in Talent Acquisition Process”.
TEI juga dinobatkan sebagai “The Business that Values Its Women Employee” untuk ke-6 kalinya oleh “World Institute of Aviation Women (IWOAW)” baik untuk kegiatan yang diadakan untuk siswa perempuan selama Women's Aviation Week dan kesempatan yang diberikannya untuk karyawan wanitanya.
Program Rekayasa Kandidat Karir di Sumber Kekuatan, dirancang oleh TEI untuk mempersiapkan talenta muda untuk kehidupan bisnis; Top 100 Talent Program yang ditentukan berdasarkan voting anak muda terpilih sebagai “Most Admired Talent Program” pada kategori “Aviation and Defense Industry” pada tahun 2022.
General Manager TEI Prof. dr. Mahmut F. Akşit membuat pernyataan tentang masalah ini: “Tahun ini, lebih dari 2021 siswa berpartisipasi dalam program Sekolah Mesin Penerbangan TEI, yang kami mulai pada tahun 5.000 dengan lebih dari 8.000 peserta. Kami bangga dianggap layak menerima “Penghargaan Emas” dari masing-masing organisasi “Stevie Awards” dan “Brandon Hall Group” di seluruh dunia dengan proyek sekolah motor online pertama di industri penerbangan, yang merupakan sektor yang sangat khusus. Di sisi lain, program rekayasa kandidat kami, di mana kami memberikan kesempatan kepada kaum muda kami untuk mengenal sektor kami dan perusahaan kami, mendapatkan pengalaman dan mengambil tanggung jawab di bidang teknis, dianugerahi hadiah pertama oleh kaum muda kami di Turki. , serta organisasi internasional “Global Business Excellence” dan “Global Business Excellence”. Kami juga merasa terhormat bahwa penghargaan tersebut dianggap layak oleh Brandon Hall Group. Selain itu, penghargaan “Stevie” dan penghargaan “Global Business Excellence”, yang kami menangkan sebagai hasil dari perspektif manajemen yang berorientasi pada manusia dan praktik komunikasi internal yang meningkatkan interaksi antar karyawan dalam lingkup Strategi Manajemen Talent; Ini merupakan salah satu indikator keberhasilan internasional kita di bidang sumber daya manusia. Kami juga senang dianggap layak menerima penghargaan untuk ke-1 kalinya oleh “World Institute of Aviation Women” atas pekerjaan yang kami lakukan untuk karyawan wanita kami. Sungguh membanggakan bahwa kiprah kami di bidang sumber daya manusia diakui dengan 6 penghargaan nasional dan internasional pada tahun 2022.” dikatakan.
Jadilah yang pertama mengomentari