Fokus jutaan orang yang menunggu EYT adalah undang-undang yang akan diumumkan. Penjelasan mengenai pensiun yang masuk ke dalam usia yang ditunggu-tunggu itu datang dari Vedat Bilgin, Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial.
Menteri Bilgin mengatakan, “Kami membuka file dan menangani masalah yang ada di depan kementerian kami. Salah satunya adalah masalah tenaga kontrak yang bekerja di sektor publik, yang menyangkut sekitar 516 orang. Kami akan menyelesaikan file O kami, kami telah menyelesaikan pekerjaan secara teknis dan sedang dalam tahap pengambilan keputusan. Selain itu, ada masalah pekerja sementara, kami akan menyelesaikan masalah ini. Ada juga pekerja kontrak. Sekitar 1 juta pekerja subkontrak dijadikan permanen. Jumlah orang yang tersisa dari ini adalah 95 ribu pada waktu itu, jumlahnya mungkin telah berubah hari ini. Mereka memiliki masalah staf, kami sedang mengerjakannya," katanya.
Bilgin membagikan informasi berikut tentang studi tentang EYT:
“Ada masalah EYT, yaitu usia pensiun, yang kami rencanakan untuk diajukan ke parlemen pada Desember, yang pengerjaannya masih berlangsung, tetapi kami telah mencapai tahap tertentu. Saya sampaikan kepada publik bahwa pertanyaan ini akan diselesaikan dan diajukan ke DPR pada bulan Desember. Tentu saja, ada reformasi yang dilakukan pada tahun 1999, masalah mereka yang mulai bekerja sebelum reformasi itu. Karena ada 3 syarat dalam pensiun, salah satunya adalah jumlah hari, yang lainnya adalah tahun kerja dan ada persyaratan usia, tiga di antaranya harus dipenuhi. Setelah undang-undang diundangkan, kondisi ini ditentukan, dan mereka yang terjebak dengan persyaratan usia pada periode sebelum undang-undang diundangkan, menyuarakan masalah ini. Kami akan membuat masalah itu siap untuk kehendak Majelis Nasional Agung Turki pada bulan Desember.”
Mengacu pada masalah upah minimum, Bilgin mengatakan, “Kami membuat upah minimum tertinggi dalam sejarah Republik Turki pada akhir tahun lalu dan mulai diterapkan pada awal tahun. Kami membuat peningkatan 50 persen, dan kemudian kami melakukan penyesuaian pada bulan Juli. Kami mencapai peningkatan lebih dari 80 persen secara aritmatika, dan peningkatan sekitar 95 persen secara kumulatif. Ada inflasi tinggi, efeknya korosif dan mengurangi efek upah minimum. Dengan mempertimbangkan hal ini, kami akan menentukan kembali upah minimum pada akhir tahun, dengan memperhitungkan inflasi dan pada tingkat yang akan melindungi pekerja masyarakat. Tidak ada yang perlu khawatir tentang itu. Ciri utama negara Turki adalah negara sosial. Negaralah yang mengambil tindakan perlindungan terhadap para pekerja dari negara kesejahteraan," katanya.
Jadilah yang pertama mengomentari