Rektor Pendiri Universitas sküdar, Psikiater Prof. dr. Nevzat Tarhan memberikan nasihat tentang kepribadian yang sulit dan membuatnya lebih mudah untuk hidup bersama mereka. Menyatakan bahwa kepribadian yang sulit adalah orang yang memiliki kesulitan baik dalam hubungan pribadi maupun sosial terutama dalam keluarga, mereka agresif dan keberatan dengan segala hal, Psikiater Prof. dr. Nevzat Tarhan mengatakan bahwa perlu untuk berkomunikasi tanpa mengeluarkan orang-orang ini dari sistem. Mencatat bahwa sikap menuduh dan menghakimi harus dihindari saat mendengarkan orang-orang ini, Tarhan mengatakan bahwa otak berpikir orang tersebut harus diaktifkan daripada otak perasaan.
prof. dr. Nevzat Tarhan menyatakan bahwa kepribadian yang sulit pada umumnya adalah mereka yang menimbulkan kesulitan baik dalam hubungan pribadi maupun sosial, terutama dalam keluarga.
Tarhan berkata, “Orang-orang ini dapat ditemukan di mana saja dari waktu ke waktu. Mereka biasanya agresif dan menolak segalanya. Anda tidak dapat menyelesaikan masalah dengan orang-orang ini, Anda tidak dapat bepergian bersama. Merekalah yang selalu membuat orang gelisah. Semua orang menghindari mereka, ada kepribadian yang sulit. Beberapa kepribadian yang sulit adalah agresif, beberapa obsesif, beberapa sangat muluk, beberapa sangat tampan dan sangat pasif. Tetapi mereka tidak menyelesaikan apa pun. Mereka bermuka dua, mereka sangat rendah hati, mereka juga kepribadian yang sulit.” dia berkata.
Memperhatikan bahwa belajar hidup dengan kepribadian tersebut memerlukan teknik dan metode khusus, Prof. dr. Nevzat Tarhan melanjutkan pernyataannya sebagai berikut:
“Orang-orang seperti itu mungkin sudah menikah, mereka mungkin punya anak. Dia mungkin orang yang berbakat di tempat kerja, tetapi dia mungkin juga orang yang sulit. Orang ini adalah orang yang berbakat, banyak akal, hebat dalam satu hal, tetapi memiliki kepribadian yang sulit. Untuk menjaga orang-orang seperti itu dalam sistem, pemimpin di tempat kerja itu perlu berpikir. Alih-alih membuang orang ini dari sistem, pendekatan yang tepat harus ditentukan. Orang-orang ini juga berbakat, eksploratif, tipe outlier. Dengan kata lain, jika pemimpin di tempat kerja mempertahankan kepribadian ini dalam sistem, bakat orang-orang ini juga dapat diuntungkan.”
Tarhan menyatakan bahwa cara untuk terhubung dengan kepribadian yang sulit harus ditemukan.
Menyatakan bahwa tidak mungkin mendorong kepribadian seperti itu keluar dari keluarga, Prof. dr. Nevzat Tarhan berkata, “Terkadang Anda memiliki anak dengan kepribadian yang sulit. Pasti ada cara untuk menjalin hubungan dengan semua kepribadian yang kita sebut "kepribadian sulit". Kita dapat membandingkan seseorang dengan istana dengan 100 gerbang, sebuah bangunan besar. Jika 99 pintu tertutup dan hanya 1 pintu yang terbuka, istana itu akan dimasuki. Orang sulit memang seperti itu. Sebagian besar pintu mereka tertutup, tetapi adalah mungkin untuk menemukan pintu yang terbuka dan memasuki dunia orang itu dan terhubung dan bekerja sama dengan mereka. Ini membutuhkan beberapa usaha, beberapa keterampilan berpikir alternatif. Lagipula tidak ada yang mudah dalam hidup. Ada pepatah yang indah: Setiap pekerjaan itu sulit sebelum menjadi mudah.” dikatakan.
Mengatakan bahwa orang-orang seperti itu biasanya mengungkapkan wajah asli mereka di rumah, Tarhan mengatakan, “Orang seperti ini mungkin berdebat dengan pasangannya karena berbagai alasan, misalnya, karena hal-hal aneh. Dia marah dengan 'Kamu memotong tomatnya besar-besar', 'Kamu mengganti tempat duduknya', tetapi dia mungkin tidak memiliki masalah dalam hubungannya dengan teman-temannya di luar. Kepribadian seperti itu adalah kepribadian yang sulit. Dia bermain baik di luar, tetapi di rumah dia mengungkapkan kepribadian aslinya. Biasanya, ini adalah orang-orang dengan kepribadian ganda dan harga diri rendah.” membuat pernyataan.
Mereka berusaha menunjukkan diri mereka kuat dan memuaskan ego mereka.
Memperhatikan bahwa karakteristik kepribadian yang sulit juga dapat dianggap sebagai kepribadian mereka, Tarhan dapat menyakiti orang-orang yang tinggal bersamanya jika dia adalah tipe yang agresif dan suka menyakiti. Tipe orang ini memiliki sikap yang keras dan agresif. Di balik penampilan mereka yang keras, agresif, agresif, ada perasaan dan kesan 'Saya kuat'. Ini menunjukkan bahwa orang-orang ini memiliki perasaan tidak mampu, tidak mampu dan tidak berharga. Itu memuaskan ego dengan menindas orang lain dan menunjukkan diri mereka kuat. Faktanya, perlu merasa kasihan pada orang-orang ini, bukan marah.” dikatakan.
Memperhatikan bahwa tipe kepribadian yang sulit memicu penganiayaan, Prof. dr. Nevzat Tarhan berkata, “Ada pepatah indah yang dikatakan nenek moyang kita: Seseorang atau masyarakat diatur oleh ilmu pengetahuan atau diatur oleh kekejaman.
Anda mengenalnya dalam seseorang atau masyarakat yang diatur oleh sains, Anda berpikir tentang bagaimana dia akan bertindak, Anda bekerja keras, Anda menemukan metode, Anda mengelolanya seperti itu. Administrasi ini adalah administrasi permanen. Atau Anda bisa berteriak, menakut-nakuti, mengintimidasi, dan memerintah dengan kejam. Orang atau masyarakat yang diatur dengan cara ini untuk sementara diam, tetapi ketika mereka pertama kali mendapatkan kebebasannya, terutama setelah masa remaja, mereka menjadi musuh. Budaya horor memiliki banyak hal ini. Memerintah dengan kekejaman, memerintah dengan intimidasi. Apa itu budaya kepercayaan? Ada negosiasi timbal balik, ada kerja sama timbal balik, ada lingkungan diskusi yang bebas.” dikatakan.
Tarhan mengatakan bahwa orang-orang ini harus dipuji sejauh mereka layak dan pantas.
Memperhatikan bahwa mereka sedang mengerjakan keterampilan mengatakan tidak dengan seseorang yang harus hidup dengan kepribadian yang sulit, Prof. dr. Nevzat Tarhan berkata, “Fitur terbesar dari orang-orang ini adalah mereka juga memiliki sifat narsis. Mereka tidak toleran, mereka melihat diri mereka istimewa, penting dan superior. Orang-orang ini selalu dipuji. Kami sedang mengerjakan bagaimana mengatakan tidak kepada orang-orang seperti itu. Kami berlatih memuji dan mengkritik orang-orang ini. Ada cara untuk memuji dan mengkritik orang-orang ini. Karena orang-orang ini diberi pujian, memberikan pujian yang tidak pantas menyebabkan ego mereka meningkat. Jika dia tidak diberi makan apa yang pantas dia dapatkan, dia mungkin melihat Anda sebagai musuh. Hal ini diperlukan untuk memberinya pujian yang layak dia dapatkan, tetapi jelas untuk tidak melakukan sesuatu yang tidak pantas dia lakukan. Ketika ini dilakukan, itu menyebabkan orang itu melakukan kesalahan. ” dikatakan.
Tarhan menekankan bahwa kesalahan yang dilakukan oleh kepribadian yang sulit mempengaruhi seluruh lingkungannya.
Dia menyatakan bahwa ketika berbicara dengan kepribadian yang sulit, alih-alih mengucapkan kata-kata yang akan membuat mereka bersikap defensif, perlu untuk berkomunikasi dengan mereka dan menekankan bahwa otak berpikir harus diaktifkan, bukan otak perasaan.
Tarhan menyarankan orang-orang ini untuk mencoba berkomunikasi daripada membangun tembok.
Mencatat bahwa ketika orang-orang yang marah atau berteriak keras ini ditanya, “Bisakah kamu berbicara sedikit perlahan, aku ingin memahamimu”, otak berpikir diaktifkan alih-alih otak perasaan. dr. Nevzat Tarhan berkata, “Kemudian orang tersebut mengaktifkan otaknya, yang berpikir, 'Jadi dia ingin memahami saya'. Dia menurunkan suaranya. Karena itu, Anda tidak akan membangun tembok dengan orang-orang ini, penting untuk memiliki hubungan dan jembatan di antara Anda. Penting untuk membangun komunikasi yang sehat dengan otak berpikir seseorang dengan mengaktifkannya, dan memiliki kecenderungan untuk mencari kebenaran daripada komunikasi yang reaktif dan membuat Anda merasa bahwa Anda memiliki niat baik. dikatakan.
Memperhatikan bahwa perlu untuk tidak membuat keputusan tergesa-gesa dalam hubungan dengan orang-orang seperti itu, dan tidak mencoba menyelesaikan masalah dengan segera, Prof. dr. Nevzat Tarhan mengakhiri pernyataannya sebagai berikut.
“Mungkin diinginkan untuk melihat sesuatu dari sudut yang berbeda. Bahasa tubuh juga sangat penting dalam hubungan antar manusia. Dalam transfer verbal dalam komunikasi, 80% dari hubungannya adalah transfer sensorik, bahasa tubuh, emosi di bawah ambang batas, nada suara, kata-kata yang dipilih. Ini adalah bagaimana komunikasi harus dibangun.” dikatakan.
Jadilah yang pertama mengomentari