Untuk jabatan tenaga kontrak informatika yang lowong untuk dipekerjakan di organisasi pusat Kementerian Pemuda dan Olahraga, dalam rangka ketentuan Lampiran 375 Undang-Undang Nomor 6 dan Peraturan tentang Asas dan Tata Cara Kerja Kontrak Personel Informatika di Unit Pengolah Informasi Skala Besar Instansi dan Organisasi Publik, 2022 Tujuh puluh persen (3%) tahun Skor KPSS B grup P70 dan skor yang diambil dari Ujian Kemampuan Bahasa Asing (YDS) dalam bahasa Inggris atau ujian bahasa asing lainnya diadakan dalam bahasa ini dan diterima oleh Dewan Pendidikan Tinggi, yang masa berlakunya berlanjut Menurut peringkat dibuat berdasarkan penjumlahan tiga puluh persen (30%) dari nilai setara YDS, dimulai dari kandidat dengan nilai tertinggi skor untuk setiap posisi, lima (5) kali jumlah lowongan yang diumumkan, kandidat akan diundang ke dua belas (dua belas) ( 12) Kontrak Personil TI yang akan direkrut itu panas.
Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI
Calon harus memenuhi ketentuan berikut pada hari terakhir aplikasi.
PERSYARATAN APLIKASI UMUM
a) Untuk memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dalam Pasal 657 UU Pegawai Negeri Sipil No. 48,
b) Untuk lulus dari teknik komputer empat tahun, teknik perangkat lunak, teknik elektro, teknik elektronik, teknik elektro-elektronik dan departemen teknik industri dari fakultas atau lembaga pendidikan tinggi yang kesetaraannya telah diterima oleh Dewan Pendidikan Tinggi,
c) Jurusan teknik dari fakultas yang menyelenggarakan pendidikan empat tahun selain yang ditentukan dalam sub ayat (b), jurusan ilmu-sastra, pendidikan dan ilmu pendidikan, jurusan yang menyelenggarakan pendidikan komputer dan teknologi, statistika, matematika dan fisika jurusan atau asrama yang kesetaraannya telah diterima oleh Majelis Pendidikan Tinggi (Lulusan departemen yang disebutkan di bagian ini hanya dapat melamar posisi hingga dua kali pagu biaya kontrak bruto bulanan.)
d) Untuk memiliki setidaknya 3 (tiga) tahun pengalaman profesional dalam perangkat lunak, desain dan pengembangan perangkat lunak dan pengelolaan proses ini, atau dalam instalasi dan pengelolaan sistem jaringan berskala besar, setidaknya selama 5 (tiga) tahun untuk mereka yang tidak akan melebihi dua kali pagu upah, dan sekurang-kurangnya 657 (lima) tahun untuk orang lain, (Dalam menentukan pengalaman profesional; masa kerja didokumentasikan sebagai Personel TI di sektor swasta tunduk pada Lembaga Jaminan Sosial dan staf tetap tunduk pada Undang-Undang No. 4 atau layanan kontrak yang tunduk pada Undang-Undang No. )
e) Untuk mendokumentasikan bahwa dia tahu setidaknya dua bahasa pemrograman saat ini, asalkan mereka memiliki pengetahuan tentang perangkat keras periferal komputer dan manajemen dan keamanan jaringan yang mapan,
f) Tidak memiliki hambatan untuk bekerja penuh waktu,
g) Tidak mempunyai gangguan kesehatan yang menghalangi untuk melaksanakan tugasnya secara terus menerus,
h) Dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh layanan, penilaian, representasi, mengikuti teknologi baru, pembelajaran dan penelitian, pembelajaran cepat dan pengembangan diri, pemikiran analitis, rentan terhadap kerja tim dan keterampilan komunikasi yang tinggi, mengikuti kecepatan kerja yang intens dan penuh tekanan dan pendokumentasian (documentation) untuk memiliki keterampilan dokumentasi dengan memberikan arti pentingnya.
i) Hasil penelitian arsip memberikan hasil yang positif.
BENTUK APLIKASI, TEMPAT DAN TANGGAL
Kandidat akan mengirimkan lamaran mereka secara elektronik melalui e-Government, Kementerian Pemuda dan Olahraga-Perekrutan Publik dan Gerbang Karir (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) pada 17 November 2022 (10.00:22) – 2022 November 17.00 (XNUMX:XNUMX) ).
Calon akan mengunggah dokumen yang ditentukan dalam judul III- DOKUMEN YANG DIPERLUKAN UNTUK APLIKASI, dalam format yang diperlukan, ke bidang yang ditentukan dalam sistem aplikasi.
Aplikasi yang tidak dilakukan melalui alamat Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), melalui surat atau secara langsung, dan yang tidak mematuhi prinsip-prinsip yang ditetapkan dalam pengumuman ini, tidak akan diterima.
Kandidat akan bertanggung jawab untuk membuat proses aplikasi bebas dari kesalahan, lengkap dan sesuai dengan masalah yang ditentukan dalam pengumuman.
Setelah aplikasi berakhir, tidak ada perubahan yang akan dilakukan pada informasi aplikasi kandidat.
Kandidat hanya dapat melamar salah satu posisi dengan judul berbeda yang memenuhi persyaratan aplikasi.
Jadilah yang pertama mengomentari