Kementerian Pertahanan Nasional Rekrut 1115 Tenaga Kerja

Departemen Pertahanan Nasional
Kementerian Pertahanan

1.115 (seribu seratus lima belas) tenaga kerja yang menganggur akan direkrut untuk dipekerjakan di Kementerian Pertahanan Negara. Aplikasi dimulai di situs web İŞKUR pada 21 November 2022.

Untuk informasi lebih lanjut KLIK DI SINI

KONDISI UMUM
1. Menjadi warga negara Republik Turki.

2. Telah menyelesaikan usia 18 tahun dan belum mencapai usia 36 tahun.

Sekalipun diampuni, kejahatan terhadap keamanan Negara, kejahatan terhadap tatanan konstitusional dan berfungsinya tatanan ini, kejahatan terhadap pertahanan nasional, kejahatan terhadap rahasia Negara dan spionase, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan , penyalahgunaan kepercayaan, penipuan kebangkrutan, Tidak dihukum karena persekongkolan penawaran, persekongkolan, pencucian nilai properti yang timbul dari kejahatan, atau penyelundupan.

4. Tidak menjadi anggota, afiliasi, afiliasi atau keterkaitan dengan struktur, formasi atau kelompok yang ditentukan oleh Dewan Keamanan Nasional untuk bertindak melawan keamanan nasional Negara, atau dengan organisasi teroris.

5. Tidak beraksi dengan organisasi teroris, tidak membantu organisasi ini, tidak menggunakan sumber daya publik dan sumber daya untuk mendukung organisasi ini, tidak membuat propaganda organisasi ini.

6. Tidak dirampas menjalankan hak-hak publik.

7. Tidak terkait dengan dinas militer (telah dilakukan, ditangguhkan atau dibebaskan).

8. Tidak mendapatkan pensiun, hari tua atau pensiun tidak valid dari lembaga jaminan sosial apa pun.

9. Lulus dari jurusan yang ditentukan dalam tuntutan angkatan kerja pada batas waktu pendaftaran, atau memiliki sertifikat kualifikasi kejuruan/sertifikat penguasaan yang ditentukan dalam pengumuman pada batas waktu pendaftaran, dan untuk memenuhi persyaratan khusus lainnya yang ditentukan (Mereka yang berhak atas sertifikat kualifikasi kejuruan atau sertifikat penguasaan, tetapi yang sertifikatnya belum dikeluarkan hingga batas waktu pendaftaran, juga Namun, kandidat harus menyerahkan dokumen yang membuktikan situasi ini di bagian kontrol dokumen).

10. Memiliki dokumen yang menunjukkan status prioritas yang ditentukan dalam paragraf pertama Pasal 5 Regulasi tersebut di antara para calon yang memiliki hak prioritas untuk dikirim bekerja.

11. Di antara mereka yang mendapat hak prioritas, yang tidak menanggapi pengumuman yang dilamarnya kecuali force majeure, tidak mengikuti ujian, menolak pekerjaan atau ditempatkan dalam pekerjaan sebagai pegawai tetap di masyarakat sektor, meskipun diundang oleh Kementerian Pertahanan Nasional, akan ditiadakan.

12. Lamaran dari mereka yang telah diberhentikan dari tugas atau profesinya sesuai dengan undang-undang disipliner yang relevan dari lembaga dan organisasi publik tidak akan diterima.

13. Setiap kandidat dapat melamar ke sebuah iklan (tempat kerja dan profesi) yang disebutkan dalam daftar yang dipublikasikan di KUR. Aplikasi dari mereka yang melamar lebih dari satu posisi dan mereka yang melamar dari pekerja yang bekerja di tempat kerja yang upahnya dibayar dari anggaran umum di Kementerian Pertahanan Nasional tidak akan diterima.

14. Untuk dapat melakukan penempatan kerja, diperlukan laporan kesehatan dari calon yang menyatakan bahwa penelitian arsip dan/atau pemeriksaan keamanan memberikan hasil positif dan tidak ada salahnya kesehatan dalam bekerja di profesi tersebut. yang mereka terapkan.

MASALAH LAINNYA
1. Ujian lisan/praktik akan diadakan untuk posisi pekerjaan yang terbuka. Kandidat akan diterima dengan tarif 4 kali jumlah angkatan kerja yang terbuka untuk ujian. Untuk menentukan calon yang berhak mengikuti ujian, akan dilakukan pengundian sesuai dengan Peraturan yang bersangkutan. Untuk alasan ini, 4 kali jumlah tenaga kerja kosong akan ditentukan oleh kepala sekolah dan 4 kali metode undian kandidat cadangan. Di antara calon yang mendapat prioritas dikirim untuk bekerja, 4 kali jumlah tenaga kerja yang kosong, 4 kali calon cadangan akan ditentukan secara terpisah dengan undian.

2. Pengundian undi akan dilakukan di Direktorat Pusat Pelatihan Kementerian Pertahanan Nasional (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı No:77/A Yenimahalle/ANKARA) pada hari Kamis, 08 Desember 2022 pukul 10 di hadapan notaris . Daftar calon yang berhak mengikuti ujian lisan/praktikum yang ditentukan dari hasil undian akan dipublikasikan di website resmi Kementerian Pertahanan Negara. Publikasi ini dalam bentuk pemberitahuan dan tidak ada pemberitahuan tersendiri yang akan diberikan kepada calon.

3. Seputar calon yang berhak mengikuti ujian sesuai dengan hasil undian memenuhi ketentuan yang tercantum dalam pengumuman; status pendidikan, pengalaman, status prioritas, dokumen profesional, dll. dokumen akan diperiksa. Untuk itu, calon yang berhak mengikuti ujian akan diperiksa kelengkapan dokumennya. Tanggal dan tempat kontrol dokumen akan diumumkan di situs web resmi Kementerian Pertahanan Nasional. Seluruh calon tetap dan pengganti akan mengikuti penertiban dokumen. Kandidat akan membawa dokumen asli dan fotokopi saat datang ke bagian document control.

4. Sebagai hasil dari pemeriksaan dokumen, kandidat yang lamarannya tidak diterima karena dokumen yang salah atau dokumen yang hilang akan diterima ke ujian lisan / terapan mulai dari kandidat yang dokumen lengkapnya dipilih sebagai pengganti dalam antrian.

5. Aplikasi kandidat, yang dipahami memenuhi persyaratan permintaan, akan diakhiri oleh administrasi.

6. Setelah dilakukan penertiban dan penyerahan dokumen, tanggal, waktu dan tempat ujian serta daftar calon yang berhak mengikuti ujian akan diumumkan di website resmi Kemhan. Pengumuman ini bersifat pemberitahuan dan tidak ada pemberitahuan terpisah yang akan disampaikan ke alamat calon melalui surat.

7. Ujian lisan / praktis akan dilakukan untuk mengukur kompetensi para kandidat dalam tugas-tugas yang harus mereka laksanakan dengan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka terkait dengan profesi yang mereka lamar.

8. Dalam ujian lisan, semua kandidat akan dinilai di atas 100 (seratus) poin penuh dan kandidat yang mendapat nilai di bawah 70 (tujuh puluh) poin dianggap tidak lulus. Skor keberhasilan dan urutan keberhasilan kandidat akan ditentukan berdasarkan skor ini. Sebagai hasil dari ujian lisan, dimulai dari kandidat dengan skor tinggi (yang mendapat skor 70 ke atas) yang berhasil dalam ujian, kandidat pengganti utama dan jumlah yang sama akan ditentukan sesuai dengan jumlah tenaga kerja kosong yang ditentukan. dalam pengumuman yang bersangkutan. Hasil ujian akan dipublikasikan di website resmi Kemhan. Tidak ada pemberitahuan lebih lanjut yang akan dilakukan kepada kandidat untuk pemberitahuan hasil ujian.

9. Dipekerjakan untuk menggantikan mereka yang berhak atas penempatan kerja tetapi tidak mulai bekerja dalam jangka waktu yang ditentukan/yang melepaskan haknya untuk memulai pekerjaan, mereka yang kontrak kerjanya diputus karena alasan apapun selama masa percobaan, dan mereka yang kemudian ditentukan tidak memenuhi persyaratan aplikasi, agar berhasil dari daftar cadangan berdasarkan penempatan kerja kader/jabatan akan dimungkinkan.

Iklan serupa

Jadilah yang pertama mengomentari

Yorumlar