Kementerian Pertahanan Nasional akan Merekrut 236 Personel Kontrak

Departemen Pertahanan Nasional
Kementerian Pertahanan

Dipekerjakan sebagai Tenaga Kontrak pada Kementerian Pertahanan Negara dan Universitas Pertahanan Nasional; Prinsip-Prinsip Mempekerjakan Personel Kontrak, tertanggal 2 Juni 657 dan bernomor 4/06, Dewan Menteri, dalam ruang lingkup Pasal 1978/B Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 7, sesuai dengan kalender kegiatan yang ditentukan dalam tabel di tautan di bawah Personel akan disediakan dalam kerangka keputusan tentang subjek tersebut.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI

Setiap kandidat hanya memiliki satu pilihan.

Kandidat yang dibutuhkan dalam persyaratan aplikasi; Sertifikat Penguasaan atau Pekerja Perjalanan dan Sertifikat yang Disetujui MEB harus diunggah ke sistem dari layar "Tambahkan Informasi/Dokumen Lain", dan dokumen yang valid secara internasional yang kesetaraannya diterima oleh ÖSYM dari layar "Tambahkan Informasi Ujian".

Kandidat yang lulus dari universitas asing harus memasukkan/mengunggah sertifikat kesetaraan yang disetujui oleh Dewan Pendidikan Tinggi, dan kandidat yang mengajukan gelar yang diperlukan untuk menjadi lulusan sekolah menengah harus memasukkan/mengunggah ijazah mereka dari layar "Tambahkan Informasi Pendidikan".

Kandidat akan dapat memeriksa apakah dokumen diunggah secara lengkap dan terbaca dengan mengklik tombol "lihat dokumen". Aplikasi kandidat yang tidak mengunggah dokumen mereka ke sistem atau mengunggahnya dengan tidak terbaca dan tidak lengkap tidak akan diterima.

Proses pengadaan terdiri dari aplikasi pendahuluan, penerimaan pendaftaran, pemeriksaan lisan, prosedur laporan kesehatan dan tahap penyelidikan keamanan.
Terhadap hal-hal yang tidak ditentukan dalam teks pengumuman akan dilakukan tindakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang bersangkutan.

Dalam hal tidak ada aplikasi yang diajukan untuk salah satu posisi yang diumumkan, tidak ada aplikasi sebanyak jumlah posisi yang diumumkan, atau posisi yang diumumkan tetap kosong karena aplikasi dianggap tidak valid, Kementerian berhak untuk mentransfer posisi ini ke jabatan lain yang dianggapnya sesuai.

Jika Kementerian menganggap perlu, itu akan dapat mengadakan ujian praktik dan mengubah Panduan Aplikasi. Calon harus mengikuti pembaruan yang akan dibuat dalam iklan selama periode aplikasi.

Aturan dalam panduan ini dapat diubah bila dianggap perlu oleh Kementerian Pertahanan Nasional setelah tanggal publikasi panduan tersebut.

PERSYARATAN APLIKASI UJIAN

a) Untuk memenuhi ketentuan umum dalam pasal 657 UU Kepegawaian No. 48,

b) Telah mengikuti Ujian Seleksi Pegawai Negeri Sipil yang diselenggarakan pada tahun 2022 oleh Kepresidenan Pusat Pengukuran, Seleksi dan Penempatan (ÖSYM) dan telah mendapatkan nilai,

c) Menetapkan kualifikasi untuk setiap gelar kader dalam tabel kualifikasi (Tabel-2) sesuai dengan status pendidikan tinggi pada tanggal aplikasi,

ç) Telah mengajukan aplikasi dalam batas waktu dan menyerahkan dokumen dan informasi yang diminta bersama dengan dokumen aplikasi.

APLIKASI UJIAN

a) Aplikasi akan dilakukan secara online antara tanggal 02 – 31 Desember 2022 melalui alamat personaltemin.msb.gov.tr.

CATATAN: Selain lingkungan jaringan publik (Internet), petisi, surat, surat, dll. Aplikasi awal yang akan dibuat menggunakan metode tidak akan diterima, petisi ini tidak akan dijawab dan tidak ada tindakan yang akan diambil.

b) Kandidat akan diarahkan ke layar 'Make Preference' dengan menyelesaikan semua langkah menggunakan wizard aplikasi setelah membuka layar aplikasi dengan kata sandi e-government mereka dengan memasukkan situs web personneltemin.msb.gov.tr ​​​​dan akan dapat membuat pilihan dengan mengklik pembelian yang relevan. Setelah menyelesaikan proses preferensi, dia akan dapat memeriksa preferensi yang disimpannya dengan mengklik tombol 'Tampilkan Preferensi Saya'.

Jadilah yang pertama mengomentari

Tinggalkan respons

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*