“1. Itu datang bersama di "Bengkel Perawatan Kendaraan".
Ufuk Yalçın, Manajer Umum Transportasi TCDD: “Lokakarya, yaitu pertemuan di mana para pemangku kepentingan dan orang-orang bekerja sama, mengungkapkan masalah mereka, menghasilkan solusi, dan mengajukan rencana untuk masa depan, sangatlah penting.” dikatakan
Pertemuan Ini Memfasilitasi Penyelarasan menuju Tujuan Bersama
General Manager Yalçın melanjutkan kata-katanya sebagai berikut: “Kami mengadakan lokakarya di sini tahun lalu. Saat itu saya juga di TCDD Teknik. Kami mengadakan lokakarya pemeliharaan dengan TCDD. Itu sangat produktif. Untuk itu, menurut saya Bengkel Perawatan Kendaraan Pertama yang baru pertama kali kami selenggarakan ini akan sangat bermanfaat. Bagaimanapun, TCDD Teknik adalah perusahaan publik. Dia bekerja keras untuk kita. Saat kita lambat, mereka bergerak cepat dan mendukung kita. Saya ingin berterima kasih kepada Manajer Umum Teknis TCDD. Kami melihat manfaatnya tahun lalu. “
“Hasil terpenting dari lokakarya ini bagi kami: Apa yang bisa kami lakukan, di mana kekurangan kami? Kita harus membicarakan ini, penting untuk memperkuat komunikasi di antara kita. Dalam hal ini, pertemuan ini kondusif untuk kohesi dan keselarasan menuju tujuan bersama. Itu juga memungkinkan kami untuk bergaul dengan teman-teman dari pusat provinsi kami.” dikatakan.
Menyatakan bahwa lokakarya pertama diadakan di Ankara dengan perusahaan yang memiliki sertifikat ECM, General Manager Yalçın berkata: “Kami akan bergerak maju menjadi lebih baik dengan membicarakan apa yang perlu terjadi dan menghilangkan kekurangan setiap tahun. Tahun ini adalah awal. Di mana ada peningkatan, di mana ada solusi untuk masalah, kami dapat melakukan lebih baik. Tujuan lokakarya kami adalah untuk menambah teman peserta kami setiap tahun, dan untuk berkonsultasi dengan peserta baru dengan memungkinkan mereka untuk berbagi ide dengan kami. Semoga Bengkel Perawatan Kendaraan Pertama kami bermanfaat.” dia berkata.
Kami mementingkan pelatihan staf kami
Menekankan pentingnya pelatihan personel, Yalçın berkata: “Pelatihan yang kami lanjutkan sangat penting. Selain pelatihan yang diberikan oleh pelatih kami sendiri di Pusat Pelatihan Eskişehir kami, kami mementingkan program pelatihan tentang topik tertentu. Misalnya, pelatihan manajemen menengah. Kami akan memberikan pelatihan ini kepada manajer kami di semua wilayah kami dengan layanan yang kami terima dari luar. " dikatakan.
Ankara Akan Menjadi Wilayah Percontohan Kami untuk Proyek yang Direncanakan
“Kita perlu menyebarkan upaya kita yang membawa praktik yang baik dan benar melampaui nilai tambah, yang memberi kita efisiensi, ke seluruh organisasi kita. Kami akan melanjutkan sebagai Ankara, titik awal dari ini. Misalnya, mari kita mulai dengan Analisis Rams untuk lokomotif di Wilayah Ankara kita. Setelah kami melakukan pekerjaan kami di Ankara dan membuatnya matang, kami akan memberikan instruksi ke daerah. Untuk ini, kita perlu memiliki komunikasi yang kuat dan membagikannya. Pertemuan ini membantu mereka. Kami mulai dengan Bengkel Perawatan Kendaraan Pertama. Di periode mendatang, kami juga akan berkumpul dengan teman-teman kami yang bekerja di lapangan dengan menurunkan mereka ke level yang lebih rendah. Kami akan memberi tahu Anda bagaimana kami akan mengikuti dan mewujudkan tujuan kami, visi kami, proses rencana kami, dan bagaimana kami akan menambahkannya ke sistem KKY. Tentu saja, saat melakukan ini, poin terpenting kami sebagai petugas perawatan kendaraan adalah perencanaan kebutuhan material dan stok suku cadang. Di masa depan, kami akan memiliki pekerjaan penting dengan digitalisasi.” dia mengakhiri pidatonya.
Jadilah yang pertama mengomentari