Kota Metropolitan Ankara terus membuat nama untuk dirinya sendiri dengan aplikasi transformasi digital BLD 4.0. Ansera TechBridge Academy menyediakan 22 pelatihan tingkat tinggi yang berbeda dari pendidikan metaverse hingga pengembangan game, dari kriptologi hingga pengkodean robot, sementara Jembatan Teknologi Ankara di Dikmen mendukung wirausahawan muda dengan ruang kerja bersama, kantor dalam dan luar ruangan.
Kota Metropolitan Ankara, yang memulai transformasi digital dalam pendekatan layanannya, mempercepat upayanya untuk berkontribusi pada lapangan kerja dan mendukung wirausahawan muda di Ibukota.
Sementara Walikota Kota Metropolitan Ankara Mansur Yavaş mengumumkan dengan kata-kata "Kami akan meninggalkan warisan Ibukota yang mengikuti zaman dan membuka ruang bagi kaum muda", ia mendukung pelajar dan pengusaha muda di Ibu kota dengan pusat teknologinya , sementara BLD 4.0 terkenal dengan aplikasi transformasi digitalnya.
Ansera TechBridge Academy menyediakan 22 pelatihan tingkat tinggi yang berbeda dari pendidikan metaverse hingga pengembangan game, dari kriptologi hingga pengkodean robot, sementara Jembatan Teknologi Ankara di Dikmen menyambut wirausahawan muda dengan ruang kerja bersama, kantor dalam dan luar ruangan.
MEMBERIKAN PELUANG KERJA KEPADA KAUM MUDA DI SEKTOR INFORMASI DAN TEKNOLOGI
Dalam lingkup proyek "Akademi Ankara", yang dilaksanakan di ibu kota dengan tujuan mengembangkan sektor informasi dan teknologi serta berkontribusi pada lapangan kerja, Ansera melanjutkan pelatihannya di 22 bidang tingkat tinggi yang berbeda di Akademi TechBridge tanpa melambat. .
Sebanyak 200 anak muda yang tertarik dengan informatika dan teknologi telah berpartisipasi dalam pelatihan teoretis dan praktis yang diberikan secara gratis dalam kelompok XNUMX orang di bidang Metaverse, pengembangan game, kriptologi, pengkodean robotik, dan teknik sinema.
Ini bertujuan untuk membawa lebih dari 09.30 ribu anak muda ke pasar industri digital dalam 17.30-2 tahun setelah pelatihan teknologi canggih, yang diberikan antara pukul 3-100 pada hari kerja dan bersifat wajib.
Pecinta teknologi yang ingin mengikuti pelatihan "Academy Ankara" dapat mengikuti proses dan mendaftar di website "akademi.ankara.bel.tr".
Mengindikasikan bahwa ada peserta pelatihan dari semua profesi, Pelatih İrem Gökçe Kocakaya berkata, “Kami menerima permintaan yang jauh di atas ekspektasi kami. Kami saat ini sedang melatih kelompok keempat dan kami mendapatkan tanggapan yang sangat baik. Kami memiliki siswa dari berbagai profesi, mulai dari insinyur hingga guru bahasa Prancis. Mereka sangat senang dengan pelatihan ini… Mereka sudah terbiasa dengan sektor ini dan ingin maju dari sini”, sementara Trainer lainnya Berk Savi berkata, “Kami memberikan pelatihan proses. Proses ini tidak hanya berkembang pada game. Mereka mempelajari apa yang dapat mereka lakukan tentang pemodelan dan desain di kawasan industri dan berbagai sektor. Penonton kami juga meningkat karena menarik minat siswa yang berbeda. Sejauh ini, 200 orang telah memperoleh manfaat dari kursus-kursus ini. Kami rasa jumlahnya akan terus bertambah seiring dengan hal ini,” ujarnya.
APLIKASI DI INTERNET
Dengan kerjasama ABB, Bilkent University dan Bilkent Cyberpark, Pusat Teknologi Dikmen Valley TechBridge telah diubah menjadi pusat inkubasi yang disebut 'Jembatan Teknologi Ankara'.
Dengan pusat dimana terdapat area kerja umum, kantor indoor dan outdoor; Ditujukan agar para pengusaha perorangan dan perusahaan inkubasi yang berencana untuk berwirausaha atau baru saja mengambil langkah, akan bertransformasi menjadi perusahaan berkualitas yang telah mencapai tingkat komersialisasi dan akan berkontribusi pada perekonomian negara dengan memberikan dukungan yang mereka butuhkan.
Saat perusahaan beralih ke teknologi game, urbanisme cerdas, dan industri budaya digital di Jembatan Teknologi, hal ini bertujuan untuk meningkatkan aktivitas yang akan diadakan di sini, untuk menghapus pengecualian pajak, untuk membangun ekosistem kewirausahaan yang dinamis dengan pelatihan dan pasangan mentor-mentee. Perusahaan dapat mendaftar melalui situs web “portal.cyberpark.com.tr/Login/ApplicationUserSignUp”.
Memanfaatkan dukungan yang diberikan di Jembatan Teknologi Ankara, pengusaha muda berterima kasih kepada Kota Metropolitan Ankara dengan kata-kata berikut:
Yakub Bendeli: “Saya mulai di sini seminggu yang lalu. Proses pendidikan yang sangat baik terus berlanjut. Saya bergabung karena penasaran, tetapi saya diberi kesempatan untuk mengeksplorasi bakat tersebut. Saat ini kami sedang mengambil kelas pemodelan karakter. Ada suasana yang sangat hangat di sini dan setelah itu saya mulai membuat jaringan di mana saya bisa bekerja sebagai pekerja lepas.”
Osman Melih Çabik: “Kami mempelajari berbagai program, mulai dari pemodelan 3Dmax hingga pemahatan, dari pembungkusan karakter hingga membuat animasi tentangnya. Saat ini kami memiliki proyek game dan kami sedang mengerjakannya di sini. Komputer yang kami gunakan sudah canggih. Jika kita mencoba membelinya sendiri, diperlukan kekuatan finansial yang besar untuk dapat membelinya. Selain itu, makanan disediakan. Terima kasih atas kesempatan ini.”
Api Erdag: “Saya melihatnya sebagai proyek besar dan proyek yang membuka jalan bagi kami. Kami dapat dengan mudah menyediakan program yang tidak dapat kami outsourcing saat kami mau, pada platform yang sama. Kami bertukar informasi tentang satu sama lain dan saling mendukung. Dalam hal ini, mereka telah menciptakan sebuah platform di mana kami dapat memberikan efisiensi yang besar. Ini adalah program yang sangat mahal di luar sana. Kami tidak dapat menerima semua program di tempat yang sama pada waktu yang sama, dan kami melihat keragamannya. Pelatih kami mencoba untuk menunjukkan kepada kami hingga ke detail terkecil dari program tersebut.”
Hering Alperen: “Saya seorang mahasiswa di Universitas Ankara, Fakultas Bahasa, Sejarah dan Geografi, jika kami ingin mengikuti pelatihan yang kami terima di sini dari luar negeri, biayanya 200 ribu dolar, tetapi kami mendapatkan pelatihan di sini gratis. Saya ingin berterima kasih kepada Presiden Mansur dan timnya yang telah memberi kami kesempatan pelatihan ini.”
Elif Akin: “Saya ingin meningkatkan diri saya di industri game. Kami membentuk tim di sini dengan teman-teman saya. Saya mendapat lingkungan yang sangat bagus. Saya merasa lebih dekat dengan dunia digital.”
Jadilah yang pertama mengomentari