Menuju Program Sertifikat Pengembangan Manajemen Masa Depan yang diselenggarakan bekerja sama dengan CEVA Logistics dan Pusat Pendidikan Berkelanjutan Universitas Bahçeşehir memberikan lulusan pertamanya.
CEVA Logistics Turki merealisasikan yang pertama dari “Program Pengembangan Manajemen Menuju Masa Depan”. Program yang berlangsung selama sembilan bulan dan terdiri dari total enam belas modul, dilaksanakan bekerja sama dengan Pusat Pendidikan Berkelanjutan Universitas Bahçeşehir (BAUSEM), mengadakan upacara penutupannya di Universitas Bahçeşehir dengan empat puluh dua lulusan eksekutif.
Program ini disusun dalam lima topik utama
Nihan Usanmaz, Wakil Presiden Senior Sumber Daya Manusia CEVA Logistik Turki, mengatakan, “Saat merencanakan program, kami mencoba menemukan jawaban atas pertanyaan tentang apa peran seorang manajer, bagaimana seharusnya, bagaimana interaksi seorang manajer dengan total organisasi, dan bagaimana seharusnya. Kami membangun program pada 5 kelompok kompetensi utama. Ini adalah interaksi, kolaborasi, prestasi, kepemimpinan dan manajemen diri. Ini adalah alasan terbesar untuk interaksi yang erat antara modul satu sama lain. Kami ingin membangun konten program pada isu-isu terkini seperti inovasi, tren teknologi, manajemen informasi, serta keterampilan dan kompetensi manajemen klasik. Dalam program ini, kami melihat bahwa kami menangkap yang terbaik dan terindah. Saya ingin berterima kasih kepada semua peserta kami yang menyelesaikan program selama 9 bulan atas usaha, kesabaran, dan ketekunan mereka.”
Program yang diselenggarakan dengan partisipasi para trainer berpengalaman di bidangnya, Memahami Individual/Personal Leadership, Self-Management dan Motivasi dalam Flexible and Remote Working, Melihat Big Picture dan Strategic Management, Work and Private Life Balance dalam Life Adventure , Analisis Transaksional dan Manajemen Hubungan untuk Pemimpin, Manajemen Perubahan dan Mengubah Krisis menjadi Peluang, Strategi Tim Pemimpin, Teknik Pengambilan Keputusan, Kode Ekonomi, Budaya Perusahaan, Kelembagaan dan Menciptakan Merek "Pilihan", Komunikasi Efektif dan Visi Global untuk Pemimpin, Digital Transformation, Technological Trends and Innovation, Customer Experience Management, Facilitation and It terdiri dari total 16 modul, termasuk Analytical Thinking Skill, dan diselesaikan dalam jangka waktu sembilan bulan.
Direktur BAUSEM Dr. Anggota Fakultas F. Elif Çetin mengatakan, “Sebagai Pusat Pendidikan Berkelanjutan, kami telah melanjutkan kegiatan kami selama 18 tahun di keluarga besar ini. Ketika kita melihat literatur tentang pendidikan seumur hidup; Kita tahu bahwa program sertifikat dengan kurikulum fleksibel yang didukung oleh platform digital tanpa batasan usia, ruang dan waktu, setidaknya sama pentingnya dengan gelar, jauh lebih fungsional, sesuai dengan tujuan, dibawa ke gelar bila perlu, terintegrasi dengan gelar. , dan kami menyusun semua pekerjaan kami sesuai dengan itu. Dengan perubahan tersebut, kebutuhan industri untuk menyesuaikan diri dengan model bisnis baru bukanlah langkah yang bisa diambil hanya dengan investasi fisik. Di Sini; kebutuhan tenaga kerja terdidik meningkat pada tingkat yang sama dan semakin penting. Memimpin sektor ke arah ini, CEVA Logistics, yang masih muda namun memiliki sejarah yang kaya dan mengakar, berkontribusi baik bagi karyawan maupun sektornya.
Memperbarui dan memperbarui akan menanggapi kebutuhan industri
Pada upacara penutupan, para peserta yang berhasil menyelesaikan proses menerima sertifikat dari CEVA Logistics General Manager Fuat Adoran dan Senior Vice President Sumber Daya Manusia Nihan Usanmaz. program yang akan kami perbarui sendiri. Peserta yang terhormat, saya yakin Anda akan memasukkan informasi berharga yang Anda peroleh dalam program ini ke dalam ransel Anda dan menggunakannya di masa mendatang saat Anda membutuhkannya. Sekali lagi selamat atas partisipasi dan kelulusan Anda.” dikatakan.
Jadilah yang pertama mengomentari