Universitas Necmettin Erbakan akan Merekrut 770 Personel Kontrak

Universitas Necmettin Erbakan
Universitas Necmettin Erbakan

Universitas Necmettin Erbakan, kepada Unit-unit di Pusat dan Distrik Konya, untuk dipekerjakan dengan status Pegawai Kontrak sesuai dengan ayat (B) pasal 657 Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 4, dengan keputusan Council of Ministers tertanggal 06.06.1978 dan bernomor 7/15754. Menurut paragraf (b) Lampiran 2, Personel Kontrak akan direkrut berdasarkan urutan skor grup KPSS (B) 2022.

Untuk Rincian Iklan KLIK DI SINI

KONDISI UMUM:

1) Menjadi warga negara Republik Turki

2) Tidak dirampas hak-hak publik

3) Bahkan jika periode yang ditentukan dalam Pasal 53 KUHP Turki telah berlalu; kejahatan terhadap keamanan negara, kejahatan terhadap tatanan konstitusional dan fungsinya, kejahatan terhadap pertahanan negara, kejahatan terhadap rahasia negara, dan spionase, penggelapan, pemerasan, penyuapan tidak dihukum karena pencurian, penipuan, pemalsuan, pelanggaran kepercayaan, penipuan kebangkrutan, persekongkolan tender, persekongkolan kinerja, pencucian aset kriminal atau penyelundupan.

4) Untuk pria; tidak dalam dinas militer, tidak dalam usia militer, telah melakukan atau menunda dinas militer aktif jika telah mencapai usia militer, atau dipindahkan ke kelas cadangan

5) Dengan tidak mengurangi ketentuan Pasal 657 Undang-Undang Nomor 53, tidak mempunyai penyakit jiwa yang dapat menghalanginya untuk melaksanakan tugasnya secara terus menerus.

6) Status pelamar; Pasal 657/B Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 4 menyatakan bahwa, “Dalam hal pemutusan kontrak mereka oleh instansi mereka karena pelanggaran prinsip-prinsip kontrak layanan oleh mereka yang dipekerjakan dengan cara ini, atau jika mereka memutuskan kontrak secara sepihak dalam jangka waktu kontrak, kecuali untuk pengecualian yang ditentukan oleh Keputusan Dewan Menteri, kecuali satu tahun telah berlalu sejak tanggal pemutusan. Mereka tidak dapat dipekerjakan dalam posisi personel yang dikontrak dari institusi." mengikuti

7) Telah mengikuti ujian kelompok KPSS (B) tahun 2022 (skor KPSSP2022 kelompok KPSS (B) tahun 3 untuk lulusan sarjana, nilai KPSSP2022 kelompok KPSS (B) tahun 93 untuk lulusan diploma, nilai KPSSP2022 kelompok KPSS (B) tahun 94 untuk lulusan pendidikan menengah .)

DOKUMEN YANG DIPERLUKAN DAN PROSEDUR APLIKASI

Kandidat yang akan melamar, dalam waktu 15 hari sejak tanggal publikasi pengumuman ini dalam Berita Resmi;

1) KTP/KTP

2) Ijazah atau sertifikat kelulusan sementara (Kesetaraan diploma yang diperoleh dari luar negeri harus disetujui oleh Dewan Antar Universitas.)

3) Dokumen yang ditentukan di bagian Persyaratan Kualifikasi (Sertifikat/Dokumen/Laporan Dewan Kesehatan dll.)

4) Menunjukkan kode pekerjaan untuk posisi yang membutuhkan pengalaman Sertifikat pengalaman kerja diperoleh dari lembaga resmi atau swasta dalam tanggal aplikasi (akan ditambahkan ke sistem dengan tanda tangan basah) bersama dengan lembar layanan SGK Sangat penting bahwa pengalaman dan posisi yang diinginkan cocok.)

5) dokumen hasil KPSS tahun 2022

6) Sertifikat status militer / Sertifikat pelepasan (Untuk sertifikat status militer, dokumen matriks data diperoleh dari e-Government)

7) Catatan kriminal (dokumen dengan matriks data yang diperoleh dari e-Government)

8) Surat Izin Mengemudi (SIM) yang masih berlaku untuk Tenaga Pendukung (Pengemudi)

9) KTP Satpam Swasta yang berlaku untuk petugas Proteksi dan Keamanan

Diperlukan untuk menyelesaikan proses aplikasi dan mengunggah dokumen secara online dengan membuat login anggota di basvuru.erbakan.edu.tr. Kandidat akan melamar dengan menentukan kode kualifikasi hanya untuk satu posisi. Setelah melamar ONLINE, kandidat akan membawa dokumen yang telah mereka unggah ke sistem selama periode aplikasi ke Departemen Personalia Universitas Necmettin Erbakan, dengan mencantumkan nomor TR ID mereka, secara pribadi atau dengan PENGACARA YANG DISETUJUI NOTARIS. Aplikasi kandidat yang tidak melengkapi aplikasi mereka secara ONLINE dan SECARA PRIBADI atau dengan PENGACARA YANG DISETUJUI NOTARIS TIDAK akan diterima.

Karena gempa bumi yang terjadi di negara kita pada 6/2/2023, sesuai dengan Keputusan Keadaan Darurat yang diumumkan dalam Berita Resmi tertanggal 8/2/2023 dan bernomor 32098, bertempat tinggal di Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay , Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye dan Şanlıurfa. Aplikasi pelamar ONLINE sudah cukup. Kandidat yang tinggal di 10 provinsi ini dan melamar ONLINE tidak diharuskan untuk menyerahkan dokumen yang diunggah ke sistem secara langsung atau dengan surat kuasa yang diaktakan.

Sesuai dengan Tambahan Pasal 6 ditambahkan pada Keputusan tertanggal 6/1978/7 dan bernomor 15754/2012 (Nomor Keputusan: 2964/7), pernyataan para pemohon akan dijadikan dasar. Penting untuk diumumkan bahwa tindakan hukum akan diambil terhadap mereka yang memberikan dokumen palsu atau membuat pernyataan dan mereka yang diketahui tidak memenuhi syarat yang tercantum dalam pengumuman kami, pengangkatan mereka akan dibatalkan jika telah ditunjuk, dan jika biaya dibayarkan kepada mereka oleh administrasi, biaya ini akan dikompensasi bersama dengan kepentingan hukum. Kontrak layanan akan dibuat dengan para kandidat, dan kontrak para kandidat yang tidak memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam kontrak akan diakhiri dalam waktu satu bulan.

Ditambahkan pada paragraf (b) dari artikel Lampiran 1 berjudul Re-employment dari "Prinsip-Prinsip Mengenai Mempekerjakan Personel Kontrak"; “Dalam hal kontrak personel kontrak diakhiri oleh institusi karena pelanggaran prinsip-prinsip kontrak layanan atau kontrak diakhiri secara sepihak dalam jangka waktu kontrak, mereka tidak dapat dipekerjakan kembali dalam posisi personel kontrak dari lembaga dan organisasi publik, kecuali satu tahun telah berlalu sejak tanggal penghentian.” Bahkan jika mereka yang ditemukan melanggar ketentuan berhak untuk diangkat, mereka tidak akan diangkat. (Pada tahap penandatanganan kontrak, penyerahan dokumen yang relevan akan diperlukan.)

Fakultas Kedokteran Hewan terletak di distrik Ereğli.

Administrasi berhak untuk menugaskan tugas internal ke semua kampus (termasuk Ereğli dan Seydişehir) tempat pendidikan disediakan, tergantung kebutuhan.

Deskripsi pekerjaan posisi personel pendukung ditulis untuk menginformasikan kandidat. Administrasi berhak menambahkan tugas baru tergantung pada variabilitas pekerjaan dan transaksi.