ESBAŞ terpilih sebagai pemberi kerja terbaik untuk keempat kalinya berturut-turut dengan dimasukkan pada tahun 2023 dalam Daftar Pemberi Kerja Terbaik Turki oleh Great Place to Work, otoritas global dalam budaya tempat kerja. ESBAŞ, yang menduduki peringkat kedua dalam Kategori 250-500 Karyawan, naik satu langkah tahun ini.
ESBAŞ juga masuk dalam Daftar Tempat Kerja Terbaik Eropa, yang ditentukan oleh GPTW sebagai hasil evaluasi yang dilakukan oleh GPTW di antara 3 ribu perusahaan paling ambisius di bidangnya di Eropa tahun lalu, dan berhasil menjadi salah satu dari 150 perusahaan yang memegang gelar tersebut Perusahaan Terbaik Eropa. ESBAŞ juga memiliki penghargaan "Pemberi Kerja Terbaik di Wilayah Aegean" dan "Pemberi Kerja Terbaik untuk Tanggung Jawab Sosial dan Kesukarelawanan" dari GPTW.
Dalam daftar Pemberi Kerja Terbaik Turki tahun 2023 yang diumumkan oleh Great Place To Work, ESBAŞ menduduki peringkat kedua dalam jumlah 250-500 karyawan dan dianugerahi gelar Pemberi Kerja Terbaik Turki.
Daftar Pemberi Kerja Terbaik Turki Pada tahun 2023, 6 institusi berlangsung dalam 163 kategori.
Riset yang dilakukan oleh Great Place To Work dengan standar global, mengumpulkan umpan balik dari karyawan tentang pengalaman mereka di organisasi dengan aplikasi survei anonim bernama Trust Index, dan berdasarkan metodologi "Great Place To Work For All", dengan judul kepercayaan, kepemimpinan yang efektif, nilai-nilai, peningkatan potensi karyawan dan inovasi.Termasuk evaluasi praktik perusahaan.
Berbicara pada Upacara Penghargaan Pengusaha Terbaik Turki 2023 yang diadakan di Hilton Bomonti, CEO Great Place To Work Turki Eyüp Toprak berkata, “Pasar pasca-pandemi dan lingkungan perang di geografi terdekat menyebabkan kondisi ekonomi yang sangat menyedihkan. Sebagian besar dunia, terutama Turki, terkena lingkungan inflasi dan karyawan paling terpengaruh. Terlepas dari kondisi tersebut, kami melihat dalam studi laporan tahun ini bahwa karyawan masih lebih mementingkan rasa aman daripada keuntungan finansial. Pada titik ini, kami telah menentukan bahwa dengan pertumbuhan organisasi, kompetensi dan perilaku para pemimpin menjadi lebih penting.”
Menekankan bahwa misi mereka adalah untuk membantu meningkatkan jumlah tempat kerja yang bagus untuk semua orang dan untuk membangun dunia yang lebih baik dengan organisasi semacam itu, Toprak berkata, “dimasukkannya Esbaş dalam Daftar Pemberi Kerja Terbaik Turki di Great Place To Work adalah karena berorientasi pada orang dan kepercayaan. budaya perusahaan berbasis, menunjukkan bahwa hal itu memberikan karyawannya pengalaman kerja yang khas. Selamat untuk ESBAŞ," katanya.
Anggota ESBAS yang Bahagia Akan Merayakan Pencapaian Lebih Besar
Ketua Dewan Eksekutif ESBAS Dr. Faruk Güler juga sangat berterima kasih karena memberikan ruang untuk Penghargaan Pengusaha Terbaik Turki untuk keempat kalinya di museum penghargaan, di mana perusahaannya memamerkan Penghargaan Keunggulan, Penghargaan Utama Kepemimpinan dalam Nilai Manusia, Penghargaan Kualitas dan pemberi kerja terbaik di Eropa dan Turki penghargaan yang diterima di tahun-tahun sebelumnya, ia menekankan bahwa mereka senang.
Menyatakan bahwa anggota ESBAŞ menerima penghargaan ini sebagai hasil dari kepercayaan dan komitmen mereka terhadap perusahaannya, Dr. Faruk Güler berkata, “Dalam budaya bisnis ESBAŞ, kami tidak hanya menciptakan ruang kerja yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan karyawan kami; Kami menyediakan lingkungan bisnis di mana mereka dapat mengungkapkan pendapat mereka secara terbuka, mengembangkan diri sesuai dengan tujuan mereka dan mendorong kreativitas mereka. Saya yakin bahwa kami akan merayakan kesuksesan yang lebih besar dengan karyawan kami dalam perjalanan keunggulan yang kami mulai dengan filosofi menciptakan karyawan ESBAŞ yang bahagia”.
Menyatakan bahwa Great Place to Work mengukur budaya kepercayaan di perusahaan di 60 negara, mengumumkan daftar pemberi kerja terbaik di setiap negara. Faruk Güler menyatakan bahwa ESBAŞ telah setia pada nilai-nilainya selama 33 tahun dan telah menjaga karyawannya bahkan dalam kondisi yang paling sulit, dan berkata: , untuk membangun budaya tempat kerja berdasarkan kepercayaan yang tinggi, sangat mementingkan berpegang pada nilai-nilai yang telah ditetapkannya sebagai 'Keberanian, Tekad, Etika Menjadi, Orientasi Pelanggan, Inovasi dan Orientasi Manusia'. budaya ESBAS; Itu telah memastikan bahwa semua karyawan ESBAŞ berkomitmen untuk pekerjaan mereka dengan sepenuh hati, melihat pekerjaan mereka sebagai milik mereka dan melakukannya dengan cinta, dan berorientasi pada kesuksesan. Budaya perusahaan kami dibentuk oleh penerapan nilai-nilai ESBAŞ yang tidak terputus, dalam keadaan apapun, dengan kesatuan kekuatan pemegang saham, Direksi dan seluruh karyawan, dengan keyakinan yang tinggi. Dengan nilai-nilai ini, ESBAŞ akan terus mengambil langkah baru setiap hari di jalur keunggulan untuk mencapai tempat yang lebih baik.”