Platform ketenagakerjaan online terbesar di Turki, Kariyer.net, telah dianugerahi tempat di Great Place to Work – daftar Pemberi Kerja Terbaik Turki, yang mendaftarkan perusahaan dengan pengalaman karyawan terbaik dalam skala global.
Platform ketenagakerjaan online terbesar di Turki, Kariyer.net, yang mengarahkan pasar ketenagakerjaan dengan analisis penelitian dan data yang dipublikasikan, sekali lagi membuktikan bahwa ini adalah salah satu tempat yang paling diinginkan untuk bekerja dengan pendekatan budaya perusahaan yang berorientasi pada karyawan. Memperluas area yang dicakupnya dalam ekosistem sumber daya manusia hari demi hari, dengan pekerjaan yang telah dibuatnya berdasarkan inovasi teknologi, Kariyer.net dianugerahi hak untuk dimasukkan dalam Great Place to Work – Daftar Pemberi Kerja Terbaik Turki sebagai a hasil evaluasi pekerjaannya pada tahun 2022.
Great Place to Work Institute adalah penelitian paling ekstensif dengan survei karyawan Trust Index© yang diterima secara global, yang menyoroti pengalaman karyawan dan budaya kepercayaan dalam organisasi. Great Place to Work, yang merupakan sertifikasi paling andal di dunia dalam bidang budaya perusahaan dalam skala global - Evaluasi untuk Pemberi Kerja Terbaik Turki di bawah tajuk 'Kepercayaan', 'Kepemimpinan Efektif', 'Nilai', 'Meningkatkan Karyawan Potensi 'dan' Inovasi 'lakukan. Menyelesaikan evaluasi dengan peringkat kepuasan keseluruhan 97 persen, Kariyer.net sekali lagi menunjukkan bahwa itu adalah salah satu tempat yang paling diinginkan untuk bekerja, berkat budaya perusahaan yang berkelanjutan, sukses, dan adil yang ditawarkan kepada karyawannya dengan sertifikat ini.
'Tingkat kepuasan yang tinggi dalam budaya tempat kerja kami adalah kebanggaan terbesar kami'
CEO Career.net Fatih Uysal menyatakan bahwa mereka sekali lagi masuk dalam daftar Pemberi Kerja Terbaik Turki tahun ini dan berkata, “Kariyer.net adalah perusahaan teknologi yang menghasilkan solusi digital untuk semua proses rekrutmen. Bersama dengan karyawan kami, kami bekerja dengan setia untuk menemukan kandidat dan pemberi kerja pekerjaan atau kolega impian mereka. Memiliki budaya perusahaan yang adil dan dapat diandalkan adalah faktor terpenting bagi kami dan kolega kami, serta bagi kandidat dan pemberi kerja kami. Menyatukan kandidat kami dengan pemberi kerja yang paling cocok adalah aspek terpenting dari pekerjaan kami. Namun, lebih dari itu, sangat berharga bagi kami untuk melestarikan budaya tempat kerja yang telah kami ciptakan dengan strategi manajemen karyawan kami, yang kami bangun berdasarkan keadilan dan keandalan. Merupakan sumber kebanggaan besar bagi kami bahwa kolega kami mengadopsi budaya dan nilai perusahaan kami, dan bahwa kami telah mencapai tingkat kepuasan yang tinggi sebesar 97 persen sebagai hasil evaluasi mereka. Dalam konteks ini, Penghargaan Pengusaha Terbaik Turki, yang kami terima pertama kali pada tahun 2018, mendorong kami untuk meningkatkan standar setiap tahun. Akhirnya, dengan kesuksesan yang kami raih di tahun 2023 ini, kami berkomitmen untuk terus melakukan yang terbaik untuk rekan-rekan kami.”