Rumah Sakit Universitas Üsküdar NPİSTANBUL Exp. Klinis Ps. Özgenur Taşkın memberikan informasi tentang ciri-ciri individu dengan gangguan kepribadian narsistik dan pengaruhnya terhadap hubungan.
Orang narsistik memiliki rasa mementingkan diri sendiri yang tidak realistis
Mengawali pidatonya dengan menyatakan bahwa definisi narsisme itu banyak sekali, namun sebaiknya dihindari untuk diberi label sebelum mendefinisikannya, Uzm. Klinis Ps. Özgenur Taşkın berkata, “Sebenarnya yang kita sebut narsisme adalah struktur kepribadian narsistik. Ini adalah organisasi kepribadian. Kita bisa membaginya menjadi dua, ada dimensi penyakit dan ada struktur kepribadian. Tetapi kita dapat mengatakan bahwa orang narsistik sebenarnya memiliki rasa mementingkan diri sendiri yang didewakan dan tidak nyata. dikatakan.
Narsisis sangat sulit untuk diidentifikasi
Menggarisbawahi bahwa sangat sulit untuk mengidentifikasi orang dengan gangguan kepribadian seperti narsisme, Uzm. Klinis Ps. Özgenur Taşkın berkata, “Bahkan kami, para dokter, tidak dapat mengatakan, 'Anda memiliki karakteristik narsistik' ketika kami bertemu seseorang di klinik. Karena tidak ada fitur pasti yang akan kami tentukan item demi item. Tapi ketika kita melihat ciri-ciri kepribadian; Jika dia terus-menerus peduli pada dirinya sendiri, menempatkan perilakunya sendiri di atas perilaku orang lain, mengarahkan kritik ke pihak lain, memiliki terlalu banyak perilaku manipulatif, terus-menerus menunjukkan dirinya secara intens, melebih-lebihkan pencapaiannya, terus-menerus membenarkan dirinya sendiri, mengharapkan pujian, melihat orang lain tidak mampu dan dirinya sendiri berbakat, ini semua adalah jejak narsisme. ” dia berkata.
“Banyak manajer memiliki narsisme minimal”
Menyatakan bahwa tidak mungkin untuk mengatakan bahwa seseorang dengan salah satu dari karakteristik ini memiliki 'gangguan kepribadian narsistik', Taşkın berkata, "Kita dapat mengatakan bahwa ada karakteristik narsistik jika ciri-ciri tersebut menghalangi aktivitas dan pekerjaan sehari-hari orang tersebut, dan jika dia berpikir bahwa dia bisa eksis di lingkungan dengan terus-menerus memuji dirinya sendiri. Namun, ini tidak selalu terjadi. Narsisme minimal ada di banyak manajer. Karena apa yang kita sebut narsisme tingkat minimal itu juga memungkinkan orang tersebut mencerminkan harga dirinya ke sisi lain. Itu sebabnya orang dengan keterampilan manajemen agak sadar akan harga diri mereka dan tahu bagaimana berefleksi dengan baik. Sangat penting untuk mencerminkan harga diri dengan cara yang tidak mengganggu pihak lain. Sangat berharga untuk berkomunikasi dengan posisi 'Ya, saya berharga, tetapi Anda juga berharga'. dikatakan.
Dalam hubungan, individu narsistik dapat meninggalkan orang lain dalam limbo.
Menghubungkan narsisme dalam hubungan yang terlalu banyak dibahas dalam buku dan artikel dengan individu narsisis meninggalkan orang lain dalam limbo, Uzm. Klinis Ps. Özgenur Taşkın berkata, “Anda cukup dekat untuk menahan individu narsis, Anda menjalin hubungan, tetapi kepergiannya hanya sesaat. Karena Anda tidak dapat menyimpannya bersama Anda, Anda tidak dapat melihatnya, Anda tidak dapat menyentuhnya, Anda selalu memiliki keinginan untuk menjadikannya seperti Anda. Dengan demikian, pada titik di mana individu narsis mengatakan, 'Panjangkan rambut Anda, lebih baik memakai rok', karena orang tersebut mengalami kesulitan dalam memegang pihak lain dalam hal hubungan dan tidak dapat merasakannya, 'Oke, jika saya menumbuhkan rambut saya sekarang, saya dapat menahannya' atau 'Jika saya mengenakan rok, Anda menyukainya'. Gagasan 'Saya dapat pergi dan mempertahankannya' berkembang dan individu narsis mulai menginginkannya ketika dia menginginkan dua, ketika dia menginginkan dua, ketika dia menginginkan dua, dia mulai menginginkan tiga atau empat.” diperingatkan.
Memuji anak terlalu banyak mempromosikan narsisme
Menggarisbawahi fakta bahwa pria dibesarkan dengan lebih banyak pujian secara budaya mendukung narsisme, Taşkın berkata, “Di masa kanak-kanak, individu sudah egois. Dan ketika keegoisan terus-menerus dipupuk dan dimuliakan seperti "anakku, kamu besar, kamu besar, kamu seperti ini", anak tidak dapat mempelajari sisi lain. Dia bahkan tidak bisa mengembangkan keterampilan empatinya. Padahal, kemampuan berempati adalah keterampilan yang sama sekali tidak dimiliki oleh individu yang egois. Faktanya, tidak ada pengertian dari pihak lain, tidak ada usaha untuk mengerti. Itu sebabnya kami sering melihat perbedaan antara jenis kelamin di klinik. Ini adalah situasi yang dimulai sejak masa kanak-kanak.” menggunakan pernyataannya.
Anak-anak harus dididik dalam bentuk 'kamu berharga, tetapi dunia tidak berputar di sekitarmu'
Memperhatikan bahwa narsisme berasal dari pengasuhan dan juga dari struktur kepribadian, Taşkın berkata, “Ketika anak-anak lahir, mereka sebenarnya egois karena tidak mengenali pusat lain. Kurangnya interaksi dengan ibu, ayah atau lingkungan. Dia menangis ketika dia lapar, menangis untuk mengganti popok ketika dia datang ke toilet… Pada saat itu, dia tidak berpikir apakah orang tuanya memiliki pekerjaan atau apakah dia dapat merawatnya. Pendidikan yang diberikan oleh orang tua sangat penting disini. Ya, memang perlu untuk mengajarkan anak untuk menghargai dirinya sendiri, tetapi sangat penting untuk mengajarkan dan menginformasikan konsep 'ya kamu berharga, tetapi dunia tidak berputar di sekitar kamu', bukan hanya mengatakan 'kamu berharga' ' sambil memberikan harga diri. dia berkata.
Kita harus mengenali orang-orang narsis dan menyingkirkan mereka dari hidup kita.
Menyatakan bahwa mereka yang menjalin hubungan dengan individu narsis dapat kehilangan kepercayaan diri setelah percaya diri, Uzm. Klinis Ps. Özgenur Taşkın menyimpulkan kata-katanya sebagai berikut:
“Saya bertanya-tanya apakah saya paranoid, apakah saya depresi, apakah saya jelek seperti yang dia katakan? Saya adalah seseorang yang tidak bisa dijaga, tetapi dia mencintai saya, apakah saya membutuhkan cintanya?' Kami sering berpikir seperti itu dan kami sering menghadapi situasi ini di klinik. Hal yang perlu dicatat adalah bahwa ketika kita bertemu dengan orang seperti itu, alih-alih mencari kesalahan dalam diri kita sendiri, kita harus menyadari ciri orang itu dan mungkin membuatnya merasakannya dan menyingkirkannya dari hidup kita dan pergi. ”