Pusat Karier Kayseri, di dalam tubuh Kota Metropolitan Kayseri, menerima 1 lowongan pekerjaan dan 202 permintaan personel hanya dalam satu bulan, sementara mempekerjakan 754 orang. Presiden Di bawah pengelolaan Memduh Büyükkılıç, Kota Metropolitan Kayseri terus berkontribusi dalam mempekerjakan warga.
Kayseri Career Center, lembaga karir Kota Metropolitan, yang menjembatani antara pencari kerja dan pemberi kerja dengan pekerjaannya, berusaha untuk mengarahkan orang yang paling cocok ke pekerjaan yang paling cocok.
Sementara Kayseri Career Center, lembaga ketenagakerjaan dan konsultasi Kota Metropolitan, bertujuan untuk menjadi salah satu organisasi yang membentuk pasar tenaga kerja dengan menyediakan ekonomi dan masa depan yang kuat di Turki dengan identitas inovatifnya, ia berusaha untuk menjangkau warga negara dari target tersebut. grup dari hampir setiap platform.
Kayseri Career Center juga berusaha mencapai tujuannya melalui situs web dan aplikasi ponselnya. Kayseri Career Center, yang menerima 202 lowongan pekerjaan dan total 754 permintaan personel pada bulan Mei, menyediakan lapangan kerja bagi 349 orang.
Kayseri Career Center, sambil meningkatkan jumlah pekerjaan menjadi 2023 dalam periode 5 bulan antara Januari dan Mei 1014, terus menginformasikan kepada masyarakat tentang pekerjaan dengan mengikuti kunjungan kerja dan acara yang diadakan di kota.
Pusat, yang merekrut 1 rujukan dan 21 perusahaan baru hanya dalam satu bulan, berpartisipasi dalam studi dalam koordinasi dengan Kantor Sumber Daya Manusia Kepresidenan dan khususnya universitas, di bawah koordinasi Departemen Sumber Daya Manusia Kota Metropolitan.
Melalui Kayseri Career Center, upaya dilakukan untuk memastikan bahwa mahasiswa di kota dan provinsi sekitarnya tidak memiliki masalah magang.