Pernyataan-ambang-2-persen-dari-platform-serikat-publik-Y6DVrKF2.jpeg

Platform Serikat Publik menerbitkan siaran pers mengenai pembatalan ambang batas 2 persen.

Dalam beberapa tahun terakhir serikat pekerja publik di Turki, mentalitas kuning, yang lebih mengutamakan kepentingan dan kursinya daripada pekerjaan pegawai negeri dan menganggap kemiskinan layak bagi pegawai negeri, menghalangi kebebasan berserikat dari serikat pekerja publik yang independen. pelanggaran hukum dari Dewan Negara; gerakan yang keabsahannya telah didaftarkan oleh Mahkamah Konstitusi muncul berturut-turut. Faktanya, ambang batas serikat pekerja sebesar 6%, yang disahkan melalui upaya struktur yang menandatangani apa pun yang cocok bagi mereka dalam proses Kontrak Bersama Periode ke-2, menghalangi suara pegawai negeri padahal seharusnya, menghalangi pegawai negeri untuk memilih serikat pekerja. dengan keinginan bebas mereka, dan mencoba menciptakan serikat pekerja yang seragam, adalah contoh paling jelas dari hal ini.

Sebagai serikat pekerja publik yang independen, kami menyatakan dalam diskusi kelompok sebelum undang-undang tersebut disahkan, selama proses pemungutan suara di parlemen dan setelah undang-undang tersebut disahkan, bahwa praktik ini, yang menghalangi hak untuk berorganisasi, diperkenalkan untuk melegalkan monopoli serikat pekerja. dan diberlakukan untuk mengkonsolidasikan kursi. Sebagai serikat pekerja independen yang telah mengadopsi oposisi atas dasar perburuhan dan melakukan aktivitas serikat pekerja dalam konteks ini, kami juga telah memasukkan ambang batas 1% yang diperkenalkan oleh omnibus law ke dalam agenda, menyusul keputusan pembatalan Dewan Negara, menyusul permohonan kami untuk penerapan ambang batas 2% termasuk dalam perjanjian bersama. Kami membela bahwa praktik ini melanggar hukum dan tidak adil, dan kami berjuang bersama dengan mereka yang menodai serikat pekerja Turki.

Saat ini, bertahun-tahun yang lalu, ketika mereka tidak berdaya, mereka berpikir bahwa hal tersebut menghalangi kebebasan berorganisasi serikat pekerja. Kita menyaksikan bagaimana mereka yang bekerja keras untuk menghapus praktik bendungan saat ini mempertahankan bendungan ini dan “menunjukkan” gagasan mereka bahwa hal itu akan meningkatkan organisasi serikat pekerja. Namun, setiap PNS tahu betul bahwa praktik ini dilakukan dengan tujuan untuk dijadikan sebagai alat penekan di seluruh lapisan masyarakat, dan dilakukan agar tidak kehilangan anggota. Kami juga mengetahui betul bahwa sepanjang proses di mana mereka diberi wewenang, Mentalitas egois yang mendorong pegawai negeri sipil mengalami kesulitan keuangan, ketakutan akan sewa, kekhawatiran akan masa depan dan migrasi ke negara lain tidak berhenti mengeksploitasi kepercayaan Majelis Agung Nasional Turki, yang mewakili bangsa kita tercinta dan bangga, untuk kepentingannya sendiri. .

Setahun lebih kemudian, beralasan putusan Mahkamah Konstitusi (AYM) tertanggal 18 Januari 2024 bernomor E: 2023/12, K: 2024/12 yang menyatakan ambang batas 2% inkonstitusional, dimuat dalam Berita Resmi. tanggal 5 Maret 2024 dan bernomor 32480. . Mahkamah Konstitusi membatalkan praktik Bonus Perjanjian Bersama, yang akan dibayarkan kepada anggota serikat pekerja yang memenuhi persyaratan untuk dapat berserikat di atas 2%, karena dianggap bertentangan dengan unsur ke-10 Konstitusi, Hak atas Kesetaraan. , dan elemen ke-51, Hak untuk Mendirikan Persatuan.

Memur-Sen dan Türkiye Kamu-Sen, yang menaruh harapan mereka akan monopoli serikat pekerja pada bonus bersyarat sebesar 2% dari kas negara, mengamuk setelah keputusan tersebut. Mentalitas yang menjadikan kebiasaan mencuri dari keringat orang yang tidak menyukainya menolak menerima bahwa Republik Turki adalah negara hukum. Sedemikian rupa agar tidak kehilangan anggota “Daripada memberikan kenaikan sebesar ini, berikan ini sebagai bonus” Ia dengan tegas menyatakan bahwa niat tersebut bukan dikantongi petugas. Struktur kuning menyalahkan Mahkamah Konstitusi, partai politik dan serikat pekerja yang membawa ilegalitas bendungan ke lembaga peradilan, dan bahkan menargetkan lembaga peradilan yang lebih tinggi. Struktur-struktur ini, melalui operasi persepsi besar-besaran, mencoba menyalahkan pekerja publik, bukan pada mereka sendiri, yang memiskinkan pegawai negeri, namun pada institusi yang berupaya menghilangkan ketidakadilan.

Sebagai serikat Republik Turki yang sejati dan independen, kami menyatakan bahwa tidak ada seorang pun, tidak ada otoritas, tidak ada kekuasaan; Itu tidak lebih besar dari pasal-pasal dan mahkamah agung negara kita. Republik Türkiye adalah negara hukum! Mahkamah Konstitusi mengembalikan perbuatan melawan hukum yang memakan korban jutaan PNS ke lubang semula. Sebagai Platform Serikat Publik, kami merayakan upaya dan hasil seluruh komponen kami selama proses berlangsung; Kami menyerahkan mereka yang mencoba melukai dan mencemarkan nama baik peradilan Turki dengan rencana mereka yang tidak adil, melanggar hukum, dan mementingkan diri sendiri, kepada hati nurani bangsa kita yang mulia dan pegawai publik yang semakin hari semakin miskin. Kami menyatakan bahwa kami tidak akan menyerahkan lapangan kepada mereka yang memainkan permainan kotor dengan menyatakan bahwa serikat pekerja independen menghilangkan bonus yang mereka gunakan sebagai alat penindasan, padahal sebenarnya merekalah yang mendorong pegawai negeri sipil ke dalam kemiskinan!

(BSHA – Kantor Berita Sains dan Kesehatan)