Tanggapan TCDD terhadap inisiatif privatisasi

Reaksi terhadap inisiatif privatisasi di TCDD: United Transport Union (BTS) Cabang Istanbul 1 memprotes praktik privatisasi di TCDD. Anggota BTS membuat pernyataan di Stasiun Kereta Haydarpaşa, di mana tidak ada kereta untuk waktu yang lama, dan menunjukkan bahwa Undang-Undang tentang Liberalisasi Kereta Api yang diadopsi di 2013 akan diterapkan pada bulan Juni. Menurut undang-undang, manajemen kereta api akan ditransfer ke sektor swasta dalam sebuah pernyataan yang ditunjukkan, seperti dalam privatisasi sebelumnya, ini akan membuat karyawan menghadapi masa depan.
Pernyataan itu, ribuan pekerja dan pegawai negeri sipil yang bekerja di TCDD karena kebijakan likuidasi yang dilakukan selama bertahun-tahun, mencatat bahwa kehilangan banyak hak.
“Sekolah Menengah Kejuruan TCDD menutup Rumah Sakit, Pelabuhan, dan Lokakarya kami. Stasiun ditutup dan banyak kereta dilepas dari kereta. Tahun 2014 Jumlah karyawan TCDD di seluruh negeri menurun menjadi 25.957. Lihatlah hasil proyek yang disajikan kepada publik dengan kata-kata indah seperti proyek abad ini. kota terbesar Turki Istanbul tidak bisa masuk semua jalan-jalan yang diisi sampai penuh dengan bus dan truk dari kota lain dan negara dengan kereta api ke Istanbul. Gebze-Haydarpaşa dan Sirkeci-Halkalı Kereta kami yang berlari di antara diambil dari tangan kami. Pinggiran Kota Kami, Adapazarı Expresses, Thrace Expresses, Adana-Toros, Denizli-Pamukkale, Diyarbakır-Selatan, Kars-East, Ankara-Fatih, Capital, Anatolia, Express Bedding tidak lagi tersedia ”, kata 21 pada bulan Juni. hari yang lebih sulit sedang menunggu karyawan.
Anggota BTS yang menyatakan bahwa dalam hal implementasi undang-undang, banyak personil tingkat dan jabatan akan dilemparkan ke kolam seperti di lembaga-lembaga diprivatisasi lainnya dan akan menderita kerugian hak-hak ekonomi dan sosial dan memanggil semua karyawan kereta api untuk berjuang karena tidak menerapkan hukum. Dalam sebuah pernyataan, kementerian dan eksekutif perusahaan tidak melakukan pekerjaan apa pun untuk mengatasi masalah karyawan serta akun realisasi proyek diungkapkan secara diam-diam.