Ford Otosan, kekuatan pelopor industri otomotif Turki dan pemimpin pekerjaan perempuan, termasuk dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg, yang mengevaluasi kinerja 11 perusahaan global yang beroperasi di 380 sektor berbeda mulai dari otomotif hingga keuangan, energi hingga teknologi, hingga Transparansi pelaporan data berbasis gender dan untuk meningkatkan kesempatan, representasi dan kesetaraan hak di tempat kerja yang memenuhi syarat untuk masuk.
Bertindak dengan pemahaman 'Kesetaraan di Tempat Kerja' dan beroperasi dengan tujuan meningkatkan jumlah karyawan wanita di sektor otomotif, Ford Otosan masuk dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg (Bloomberg GEI) 2021 dengan upayanya menawarkan kesempatan yang sama untuk semua orang dan meningkatkan pekerjaan perempuan dalam lingkup pendekatan keberlanjutannya.
Menekankan bahwa Ford Otosan bekerja untuk menyediakan lingkungan kerja berdasarkan kesempatan yang sama dan menghormati perbedaan dan nilai-nilai etika, Manajer Umum Ford Otosan Haydar Yenigün membuat penilaian berikut pada subjek:
“Sebagai pemimpin ketenagakerjaan perempuan di sektor otomotif, kami bertujuan untuk menyebarkan kesetaraan kesempatan ke seluruh sektor, terutama partisipasi karyawan perempuan dalam kehidupan bisnis, dan untuk menciptakan kesadaran dengan mendobrak prasangka, dengan pemahaman tentang" Kesetaraan di Tempat Kerja " . Sayangnya, negara kita berada di peringkat 2020 di antara 153 negara di Indeks Ketimpangan Gender Global 130 World Economic Forum (WEF). Sebagai salah satu perusahaan industri terkemuka Turki yang mengambil tanggung jawab atas negara kami dalam hal ini "Kesetaraan di Tempat Kerja", kami mencoba untuk memiliki kekuatan kami. Kesetaraan gender adalah salah satu survei terlengkap di dunia tentang Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg dari Turki Terletak hanya di otomotif, tetapi kami juga bangga menjadi satu-satunya perusahaan industri. "
Dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg, yang diluncurkan pada tahun 2016, perusahaan dari 11 sektor berbeda dievaluasi berdasarkan cara mereka mempromosikan kesetaraan gender di berbagai bidang seperti kebijakan, partisipasi sosial, produk, dan layanan mereka. Indeks ini juga mencakup kriteria seperti apakah perusahaan merupakan penandatangan inisiatif dan komitmen kesetaraan gender internasional. Ford Otosan, dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg; Ini mencapai nilai penuh pada isu-isu seperti strategi rekrutmen untuk karyawan perempuan, rasio manajer perempuan, proporsi karyawan perempuan dalam rekrutmen baru, target keragaman dan inklusi, kebijakan cuti orang tua, dan pembuatan iklan diskriminasi gender dan konten pemasaran.
Jadilah yang pertama mengomentari