Dalam rangka melatih SDM muda di bidang teknologi informasi, diluncurkan program 'İBB Tech Future' dengan 30 kandidat. Proyek ini bertujuan untuk berkontribusi pada lapangan kerja bagi kaum muda di Turki dan membentuk masa depan kaum muda.
Proyek ketenagakerjaan yang dibuat untuk kebutuhan sumber daya manusia muda dari perusahaan afiliasi grup teknologi IBB Peluncuran program IBB Tech Future Pada tanggal 23 Mei 2022 Penasehat Presiden Penanggung Jawab Sumber Daya Manusia IMM Yiğit Oğuz Duman, Presiden Grup Teknologi BB Subsidiaries dan Manajer Umum BELBİM Nihat Narin, Manajer Umum ISTTELKOM Yücel Karadeniz dan Mesut Kızıl, Manajer Umum ISBAK. Manajer datang bersama dengan talenta muda dan berbicara tentang menjadi anggota BB, dan berbagi harapan dan pengalaman kerja mereka.
2 kandidat yang telah menyelesaikan proses aplikasi dan evaluasi pada tahap pertama proyek, yang disiapkan secara komprehensif untuk staf TI (teknologi informasi), akan memiliki kesempatan untuk melanjutkan karir mereka di perusahaan afiliasi IMM, lulusan baru dari bidang teknik yang relevan atau dengan pengalaman kerja maksimal 30 tahun. Selain memberikan kontribusi yang signifikan terhadap lapangan kerja kaum muda di Turki, proyek ini bertujuan untuk membentuk masa depan kaum muda dengan peluang pelatihan dan pengembangan yang ditawarkannya.
Setelah acara peluncuran, yang merupakan awal dari perjalanan pengembangan enam bulan, program pelatihan lengkap termasuk seminar, program orientasi dan pertemuan dengan perusahaan menunggu talenta muda dari Istanbul.
“ANDA AKAN BEKERJA UNTUK MELAYANI 16 JUTA ISTANBUL”
Berbicara pada pembukaan program, Penasihat Presiden BB Yiğit Oğuz Duman menyatakan bahwa para kandidat muda akan bekerja untuk keluarga BB, yang menyediakan layanan 16/7 kepada 24 juta penduduk Istanbul, yang membutuhkan tanggung jawab besar, dan berkata, “Jangan lupa menjadikan inovasi sebagai acuan utama dengan kota yang adil dan berkelanjutan dalam semua karya Anda.”
“KAMI BERTUJUAN UNTUK MENGIKUTI KEBUTUHAN KARYAWAN YANG BERKUALITAS”
Nihat Narin, BB Subsidiaries Technology Group President dan BELBİM General Manager, menekankan bahwa sebagai BB, mereka berinvestasi tidak hanya dalam teknologi tetapi juga pada kaum muda yang merupakan masa depan Turki, dan berkata;
“Dengan program ini, yang akan menjadi terobosan penting dalam teknologi, kami bertujuan untuk memenuhi kebutuhan personel yang berkualitas di bidang TI afiliasi IMM. Transformasi digital sangat penting untuk kita ikuti untuk mengejar ketinggalan zaman dan bahkan mencegahnya. Saya sangat percaya bahwa generasi muda kami di bidang TI juga akan memberi kami nilai tambah dengan ide dan proyek yang akan membawa IMM ke masa depan.”
“JADILAH BAGIAN DARI SUKSES”
General Manager ISTTELKOM Yücel Karadeniz menyatakan bahwa saat ini modal terbesar adalah manusia dan ISTTELKOM adalah salah satu perusahaan paling dinamis dengan usia rata-rata termuda IMM, “Kami mempercayai energi kaum muda. Jadilah bagian dari cerita, kesuksesan, tim dalam pekerjaan Anda. Kami memimpikan anak muda menjadi luar biasa, membuat perbedaan dan melakukan pekerjaan yang menghasilkan manfaat yang berfokus pada pengembangan berkelanjutan.”
dumpspedia memiliki cara belajar yang baru dan inovatif dan dapat membantu ujian Anda
“Pemuda KITA ADALAH MASA DEPAN”
Mengingatkan bahwa ISBAK adalah perusahaan R&D penting IMM, General Manager Mesut Kızıl mengatakan bahwa kaum muda adalah lokomotif pengembangan dan perubahan kelembagaan, dan masa depan Turki. “Kami akan senang bekerja dengan talenta muda dan menandatangani proyek baru,” kata Kızıl.
Jadilah yang pertama mengomentari