Perkembangan menit terakhir terkait EYT diikuti oleh mereka yang sudah tua di masa pensiun. Penataan EYT diharapkan selesai pada akhir tahun. Di sisi lain, rincian tentang pengaturan dijelaskan. Terakhir, Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Vedat Bilgin, tentang asuransi pemagangan dan pemagangan, mengatakan, “Mereka tidak berada dalam ruang lingkup EYT. Tidak ada masalah dengan mereka yang memiliki asuransi. Kami sedang dalam proses menyiapkan peraturan untuk memecahkan masalah yang dihadapi oleh mereka yang bekerja sebelum tahun 1999. Susunan yang seragam. Kami memiliki data lengkapnya. Kami bekerja berdasarkan data nyata.” dia berkata. Jadi siapa yang akan mendapat manfaat dari EYT? Siapa yang tidak menanggung EYT dan kapan EYT akan dirilis?
Dalam pidatonya tentang EYT, Menteri Bilgin menekankan bahwa asuransi magang dan pemagangan tidak ditanggung oleh EYT dan mengatakan:
“Kami sedang mempersiapkan untuk memecahkan masalah usia yang dihadapi oleh mereka yang bekerja sebelum usia 99 tahun saat pensiun. Susunan yang seragam. Kami memiliki data lengkap semua karyawan. Kami sedang mengerjakan data nyata. Kami mengumumkan kepada publik bahwa kami akan menyerahkannya ke Parlemen pada bulan Desember. Mereka yang memiliki asuransi magang dan magang berbeda. Mereka tidak tercakup oleh EYT. Tidak ada masalah dengan mereka yang memiliki asuransi. Magang bukan masuk asuransi, mereka punya asuransi kesehatan. Sebuah sistem yang dikembangkan untuk melindungi asuransi kesehatan. Apa yang dicakup oleh EYT ini berbeda. Ketika studi selesai, kami akan membagikan kepada publik berapa banyak orang yang akan dicakup oleh EYT.”
Juga menekankan bahwa keseimbangan dalam sistem pensiun telah memburuk, Bilgin berkata, “Pada tahun 99, sebuah aplikasi yang disebut reformasi dibuat di Turki. Artinya ada kesepakatan antara mereka yang mulai bekerja sebelum tanggal tersebut dan mereka yang mulai bekerja setelah tanggal tersebut. Kondisi pensiun dari mereka yang mulai bekerja sebelum 99 berubah setelah 99. Tentu saja, durasi pembayaran premi, peningkatan jumlah hari premi dan tingginya premi dalam sistem pensiun sangat penting. Usia juga sangat penting di sini. Ketika Anda pensiun dari pria berusia 38-40 tahun, jika kita menghitung harapan hidup rata-rata menjadi 80, sistem pensiun harus dapat membiayainya. Ukurannya di dunia ini adalah; Harus ada sistem yang akan membiayai 3 karyawan dan 1 pensiunan. Dalam sistem pensiun kita, keseimbangan ini telah terganggu, dan tidak dalam kondisi yang sangat baik saat ini. Kita harus memperbaiki ini entah bagaimana. Populasi Turki menua dengan cepat. digunakan frasa. Kami mengumumkan kepada publik bahwa kami akan menyerahkannya ke Parlemen pada bulan Desember”.
Tentang pertanyaan apakah asuransi magang dan magang dapat dianggap sebagai awal untuk EYT, Bilgin mengatakan, “Mereka berbeda. Mereka tidak berada dalam lingkup EYT. Tidak ada masalah dengan mereka yang memiliki asuransi. Magang dan magang bukanlah entri asuransi. Mereka adalah sistem yang dikembangkan untuk melindungi asuransi kesehatan.”
“Kami Menyelesaikan Pekerjaan Kepegawaian Kami untuk Pekerja Subkontrak di Bulan November”
Mengacu pada pekerjaan pada pekerja subkontrak, Bilgin mengatakan, “Pemerintah kita telah melakukan reformasi yang sangat penting dalam beberapa tahun terakhir mengenai pekerja subkontrak menjadi pekerja tetap di sektor publik, dan sekitar 1 juta pekerja subkontrak telah direkrut. Tetapi pada saat itu, lebih dari 90 ribu pekerja kami tidak dapat mengambil manfaat dari situasi staf ini. Kami masih bekerja merekrut mereka, saya kira kami akan menyelesaikannya pada bulan November. Dalam pekerjaan kami tentang perekrutan pekerja yang telah dikeluarkan dari sektor publik, kami memeriksa semua pekerja, memeriksa status mereka, hubungan kerja dan kontrak. Saya kira November sudah selesai," katanya.
Jadilah yang pertama mengomentari