Selama beberapa bulan ke depan di Turki, Emirates Group akan mempekerjakan lebih dari 800 profesional TI untuk berbagai peran dalam rekayasa perangkat lunak, DevOps, cloud hibrid, pengiriman Agile, manajemen produk teknis, tempat kerja digital, keamanan siber, arsitektur TI, inovasi, dan manajemen layanan. akan mempekerjakan seorang spesialis. Grup akan memulai proses rekrutmen dengan sesi informasi khusus yang akan diadakan di Istanbul pada 22 November.
Adel Al Redha, Chief Operating Officer Emirates, mengatakan dalam sebuah pernyataan: “Dubai adalah salah satu dari 10 kota teratas di dunia tempat para teknolog bercita-cita untuk bekerja dalam pengembangan aplikasi masa depan. Sebagai maskapai penerbangan global, kami mengupayakan inovasi dan efisiensi produk yang berkelanjutan dalam operasi kami, berinvestasi di masa depan untuk mendapatkan manfaat dari pengembangan teknologi dan mengembangkan keterampilan karyawan kami. Kami sangat ingin bekerja di perusahaan kami dengan talenta yang akan menjadi bagian dari staf TI kami. Kami memiliki sejumlah proyek teknologi dan inovasi yang menarik dan menantang dalam persiapan. Beberapa di antaranya akan membentuk proses dan aktivitas kita sehari-hari. Kami tahu bahwa semua ini membentuk dasar karier yang diimpikan oleh para profesional teknologi.”
"Proyek"
Tim IT grup umumnya mengerjakan proyek mutakhir di B40C, B2B, unit pendukung, dan operasi untuk lebih dari 2 merek dan bisnis di Dubai dan di seluruh dunia.
Tim merancang, menginstal, dan mengelola perangkat lunak dan sistem secara efektif yang memberikan kontribusi nyata untuk membantu mengelola operasi, meningkatkan pendapatan, menyederhanakan biaya, memaksimalkan produktivitas bisnis dan karyawan, serta membangun loyalitas internal. Proyek terbaru yang dilakukan oleh tim TI meliputi peluncuran layanan Kelas Ekonomi Premium Emirates, mengoptimalkan aktivitas katering menggunakan model kecerdasan buatan, menggabungkan teknologi biometrik untuk check-in ke dalam proses, dan memperkenalkan pengiriman bagasi swalayan, serta kargo dan sumber daya dnata layanan manajemen pekerjaan mereka pada sistem.
“Alat dan teknologi”
Layanan cloud, layanan mikro, manajemen API, penyiaran acara, robotika, DevOps, biometrik termasuk pengenalan wajah, pengembangan aplikasi seluler berbasis web dan asli, serta bahasa pemrograman modern seperti ReactJS, Java full stack, .NET, dan alat dan teknologi canggih Python tersedia untuk tim TI dan beberapa pola.
"Pelatihan dan pengembangan"
Pelatihan ini terdiri dari kursus mendalam dalam seperangkat alat, teknologi, topik teknis, dan penyampaian yang gesit yang memungkinkan pengembangan keterampilan dan lintas keterampilan. E-learning juga ditawarkan dan perempuan didukung dalam teknologi. Ini adalah sesi berbagi pengetahuan, teknologi sohbetdidukung oleh hackathon, festival coding, dan bootcamp.
Pekerja teknologi juga menjadi bagian dari komunitas pembuat kode yang aktif dan kuat, pusat keterlibatan TI, akademi teknologi, keamanan dunia maya, dan bahkan forum aplikasi ilmu data.
“Grup Emirates”
Emirates Group memiliki reputasi mengagumkan dalam memprioritaskan inovasi dalam produk dan layanannya. Grup ini memperkuat kehadirannya di Metaverse dan teknologi Web 3.0 lainnya dengan berinvestasi di perusahaan rintisan terkemuka Intelak dan Aviation X-Lab, serta pengembangan perangkat lunak dan perangkat keras untuk area operasional penting, dan teknologi robotika.
Emirates menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, ditambah hak dividen, asuransi kesehatan dan jiwa yang sangat baik, kargo istimewa untuk keluarga dekat, cuti dan tiket tahunan, serta perjalanan ke semua 130 tujuan di jaringan Emirates untuk tanggungan, kerabat dekat, dan teman. tiket. Kartu Emirates Platinum menawarkan berbagai manfaat dan diskon kepada karyawan di ribuan toko dan gerai ritel serta fasilitas akomodasi di UEA dan di seluruh dunia, termasuk klub, klinik, pendidikan.
Jadilah yang pertama mengomentari