TÜVASAŞ'tah pekerja subkontrak dengan gaji rendah yang memotong kelebihan gaji yang diberikan kepada mereka kerusuhan berlanjut. Aplikasi manajemen untuk tunjangan tambahan ditolak. Mencari obat untuk ketegangan di antara para pekerja

BIAYA YANG BERBEDA 13

TÜVASAŞ, polemik upah di antara pekerja subkontraktor sebelum tahun baru alami. Pabrik, yang memiliki pekerja subkontrak yang dekat dengan 400, terus mengalami keresahan di antara karyawan karena fakta bahwa 13 memiliki tarif gaji yang berbeda. Personil yang dekat dengan 20 yang menerima 150 lebih dari upah minimum, diterapkan pada manajemen pabrik dan meminta persentase 40 untuk dikurangkan dan diberikan kepada mereka dengan menerima 10 persen.

KEPUTUSAN BERSIH

Permintaan ini menyebabkan perpecahan di antara karyawan. Mereka yang menerima gaji rendah membawa masalah ini ke Ketua AKP Provinsi Yunus Tever. Penerapan manajemen pabrik ke Departemen Keuangan untuk kenaikan gaji tambahan juga ditolak. Cemal Yaman, Ketua Cabang Bisnis Kereta Api, mengadakan pertemuan dengan para pekerja pekan lalu. Wakil Manajer Umum TÜVASAŞ Yakup Karabağ juga berpartisipasi dalam pertemuan tidak membuat keputusan yang jelas dan gelisah terus belajar. (Sakaryayenihab adalah)