menciptakan kekacauan dalam ekonomi dunia pada kesehatan dan Covidien-19 selama pandemi, Turki Sejak hari dimulainya epidemi terus mengambil langkah-langkah untuk melindungi lapangan kerja. Dalam lingkup normalisasi, langkah-langkah baru telah diambil untuk melindungi pekerjaan. Diterbitkan dalam Berita Resmi pada 17 Maret 2021 bahwa larangan pemberhentian karyawan oleh Kepresidenan diperpanjang selama 2 bulan lagi terhitung sejak 9 Maret 2021. Dalam keputusan tersebut, diumumkan bahwa dukungan gaji tunai dan pembatasan penghentian diperpanjang selama 2 bulan. Zehra Zümrüt Selçuk, Menteri Keluarga, Tenaga Kerja dan Layanan Sosial, berkata, “Kami melanjutkan tindakan kami untuk melindungi pekerjaan selama proses normalisasi”.
Batas waktu tunjangan kerja singkat 31 Maret
Tunjangan Kerja Singkat (KÇÖ) yang diinisiasi pada 25 Maret 2020 untuk memberikan dukungan finansial kepada atasan dan karyawan, diperpanjang hingga 19 Maret 2021 untuk terakhir kalinya dengan keputusan yang dipublikasikan dalam Berita Resmi pada 31 Februari 2021.
Dalam pernyataan yang dibuat, Tunjangan Kerja Singkat (KÇÖ) yang telah dibayarkan kepada lebih dari 3 juta 756 ribu karyawan dari Dana Asuransi Pengangguran mencapai 27 miliar 666 juta TL. Sebagaimana diketahui, tunjangan kerja jangka pendek ditentukan berdasarkan upah minimum terendah yaitu 60% dari gaji, sedangkan tunjangan tertinggi diberikan sebesar 150% dari upah minimum bruto. Dengan demikian, dalam lingkup tunjangan kerja singkat, TL paling rendah 2.146,50 dan paling tinggi 5.336 dibayarkan.
Menyusul Rapat Kabinet pada 19 Februari 17, di mana langkah-langkah baru terkait wabah Covid-2021 dievaluasi, Presiden Recep Tayyip Erdoğan menyatakan bahwa langkah-langkah normalisasi bertahap akan diambil dan bahwa tunjangan kerja jangka pendek diperpanjang sekali lagi dan untuk yang terakhir. waktu hingga 31 Maret 2021. Dalam lingkup tindakan epidemi, dukungan dan insentif sebesar 311 miliar TL diberikan kepada pedagang dan perusahaan. Sumber daya yang ditransfer dalam lingkup dukungan sosial dan tunjangan kerja jangka pendek mencapai 53 miliar TL.
Harmonysoft menyediakan transformasi digital bisnis ujung ke ujung
Di era teknologi saat ini, bisnis perlu menyadari transformasi digital mereka untuk mengelola proses bisnis mereka secara efektif dalam menghadapi kemungkinan krisis. Perusahaan yang melakukan transformasi digital dengan Uygunsoft, yang memiliki produk perdagangan nirsentuh dan kebijakan harga yang kompetitif, akan jauh lebih sedikit terpengaruh oleh krisis serupa mulai sekarang.
Dalam keluarga produk Onaysoft AŞ, yang menyediakan transformasi digital ujung ke ujung lebih dari 40 ribu pelanggan domestik dan global; Kepatuhan Perencanaan Sumber Daya Perusahaan ERP (cloud, seluler), kepatuhan Manajemen Hubungan Pelanggan CRM (cloud, seluler), kepatuhan Manajemen Sumber Daya Manusia HRM (cloud, seluler), e-Document e-Compliance (e-Invoice, e-Archive Invoice, e -SMM, e-Ledger, e-Waybill dan semua aplikasi e-Documents lainnya), Perangkat Lunak Paket Komersial, ekoTicari (ERP UKM), ekoHR, ekoSMMM (Perangkat Lunak Penasihat Keuangan), ekoCari (Program Paket Komersial Pra-Akuntansi), My Bank Saldo Ada lebih dari 30 produk perangkat lunak termasuk, UYUM, YEDEK, OCTAPOT, dan UYS.
Jadilah yang pertama mengomentari